Paternitātes brīvdienas 2025: Vācija pēc spiediena uz reformu!

Paternitātes brīvdienas 2025: Vācija pēc spiediena uz reformu!

Deutschland - Diskusija par paternitātes brīvdienām Vācijā ir ieguvusi intensitāti. Šīs reformas mērķis ir labāk atbalstīt tēvus un citus pedagogus pēc bērna piedzimšanas un stiprināt viņu tiesības. Šī tēma kļūst īpaši nozīmīga politiskās situācijas kontekstā Vācijā, kas parādījusies pēc Bundestag vēlēšanām. Būtisks fakts ir 2019. gada ES direktīva, kas ir pamatā šīm prasībām. Šīs vadlīnijas mērķis ir panākt taisnīgāku aprūpes uzdevumu sadalījumu un uzlabotu dzimumu līdztiesību profesionālajā dzīvē, piemēram, biznesa pank

Šīs pamatnostādnes ieviešana, kas pazīstama arī kā direktīva 2019/1158, Vācijai ir tikpat izaicinoša. ES komisija ir sākusi pārkāpuma procedūru, jo Vācija pienācīgi nereaģē uz specifikācijām ar esošajiem noteikumiem par vecāku atvaļinājumu un vecāku pabalstu. Būtisks elements, kas līdz šim trūkst, ir desmit dienu apmaksāta atbrīvojuma ieviešana tēviem tūlīt pēc bērna piedzimšanas.

ES direktīva un to specifikācijas

ES direktīva 2019/1158, kas tika pieņemta 2019. gada 20. jūnijā, nodarbojas ar darba un privātās dzīves saderību vecākiem un gādīgiem radiniekiem. Tā aizstāj veco direktīvu 2010/18/ES un tika publicēta oficiālajā Eiropas Savienības žurnālā. Direktīvas pamatnoteikumu mērķis ir uzlabot tēvu un medmāsu darba apstākļus un tādējādi veicināt dzimuma vienlīdzību. Viss vadlīnijas teksts ir pieejams vairākās valodās, ieskaitot vācu valodu, un ir spēkā realizēt minētos mērķus. Pati ES direktīva piedāvā papildu informāciju

Veids, kā reformēt paternitātes atvaļinājumu, ir bruģēts, bet praktiskā ieviešana joprojām tiek gaidīta. Pieaug spiediens uz Vācijas politiku ievērot ES prasības. Gaidāmā atbilstība šai vadlīnijai varētu izraisīt tālu pārmaiņas tēviem un pedagogiem valstī. Viens solis ceļā uz vairāk vienlīdzības un labākiem apstākļiem darba un ģimenes saderībai šķiet būtiska.