Suche
Mein Konto
Fedrepermisjon 2025: Tyskland under press for å reformere!
Diskusjon om pappapermisjon 2025 i Tyskland: Nytt EU-direktiv fremmer likestilling og foreldrerettigheter.
Fedrepermisjon 2025: Tyskland under press for å reformere!
Diskusjonen om pappapermisjon i Tyskland har blitt mer intens. Målet med denne reformen er å bedre støtte fedre og andre foreldre etter fødselen av et barn og styrke deres rettigheter. Dette temaet blir spesielt aktuelt i sammenheng med den politiske situasjonen i Tyskland, som dukket opp etter det føderale valget. Et avgjørende faktum er EU-direktivet fra 2019, som ligger til grunn for disse kravene. Dette direktivet har som mål å oppnå en mer rettferdig fordeling av omsorgsansvar og forbedret likestilling i arbeidslivet, som f.eks. Business punk rapportert.
Implementeringen av dette direktivet, også kjent som direktiv (EU) 2019/1158, viser seg imidlertid å være utfordrende for Tyskland. EU-kommisjonen har innledet overtredelsessak fordi Tyskland ikke svarer tilstrekkelig på kravene med sitt eksisterende regelverk om foreldrepermisjon og foreldrepenger. Et sentralt element som så langt har manglet er innføring av ti dagers lønnet permisjon for fedre rett etter fødselen av et barn.
EU-direktivet og dets krav
EU-direktiv 2019/1158, vedtatt 20. juni 2019, tar for seg balanse mellom arbeid og privatliv for foreldre og omsorgspersoner. Det erstatter det gamle direktivet 2010/18/EU og ble publisert i Den europeiske unions offisielle tidsskrift. Direktivets grunnleggende bestemmelser tar sikte på å forbedre arbeidsforholdene for fedre og omsorgspersoner og dermed bidra til likestilling. Den fullstendige teksten til direktivet er tilgjengelig på flere språk, inkludert tysk, og er i kraft for å nå de angitte målene. Ytterligere informasjon finner du her selve EU-direktivet.
Veien til reformering av pappapermisjonen er banet, men den praktiske gjennomføringen avventer fortsatt. Presset på tyske politikere for å følge EUs regelverk vokser. Den forestående etterlevelsen av dette direktivet kan medføre vidtrekkende endringer for fedre og foreldre i landet. Et skritt mot mer likestilling og bedre forutsetninger for å kombinere arbeid og familie synes essensielt.