Wakacje z ojcowcem 2025: Niemcy pod presją reformy!

Wakacje z ojcowcem 2025: Niemcy pod presją reformy!

Deutschland - Dyskusja na temat wakacji ojcowskich w Niemczech zyskała intensywność. Celem tej reformy jest lepsze wspieranie ojców i innych nauczycieli po urodzeniu dziecka i wzmocnienie ich praw. Temat ten staje się szczególnie istotny w kontekście sytuacji politycznej w Niemczech, która pojawiła się po wyborach Bundestag. Kluczowym faktem jest dyrektywa UE 2019, która stanowi podstawę tych roszczeń. Niniejsze wytyczne mają na celu osiągnięcie bardziej sprawiedliwego rozmieszczenia zadań opieki i lepszej równości płci w życiu zawodowym, takim jak Wdrożenie tych wytycznych, znane również jako dyrektywa 2019/1158, jest równie trudne dla Niemiec. Komisja UE zainicjowała procedurę naruszenia, ponieważ Niemcy nie reagują odpowiednio na specyfikacje istniejącymi przepisami dotyczącymi urlopu rodzicielskiego i zasiłku rodzicielskiego. Niezbędnym elementem, którego do tej pory brakowało, jest wprowadzenie dziesięciodniowego płatnego wyłączenia dla ojców natychmiast po urodzeniu dziecka.

Dyrektywa UE 2019/1158, która została przyjęta 20 czerwca 2019 r., Radzi sobie z kompatybilnością pracy i życia prywatnego dla rodziców i opiekuńczych krewnych. Zastępuje starą dyrektywę z 2010/18/UE i został opublikowany w oficjalnym czasopiśmie Unii Europejskiej. Podstawowe przepisy dyrektywy mają na celu poprawę warunków pracy dla ojców i pielęgniarek, a tym samym przyczynić się do równości płci. Cały tekst wytycznych jest dostępny w kilku językach, w tym w niemiecku, i obowiązuje w celu realizacji wymienionych celów. sama dyrektywa UE oferuje dalsze informacje

Sposób reformy wakacji na ojcostwo jest utwardzony, ale praktyczne wdrożenie jest nadal w toku. Rośnie presja na niemiecką politykę, aby przestrzegać wymagań UE. Nadchodząca zgodność z tymi wytycznymi może przynieść dalekie zmiany dla ojców i nauczycieli w kraju. Niezbędny jest jeden krok w kierunku większej równości i lepszych warunków zgodności pracy i rodziny.