Férias de Paternidade 2025: Alemanha sob pressão para reforma!

Férias de Paternidade 2025: Alemanha sob pressão para reforma!

Deutschland - A discussão sobre férias de paternidade na Alemanha ganhou intensidade. O objetivo dessa reforma é apoiar melhor os pais e outros educadores após o nascimento de uma criança e fortalecer seus direitos. Este tópico se torna particularmente relevante no contexto da situação política na Alemanha, que surgiu após a eleição do Bundestag. Um fato crucial é a diretiva da UE de 2019, que forma a base para essas reivindicações. Esta diretriz tem como objetivo alcançar uma distribuição mais justa das tarefas de atendimento e uma melhor igualdade de gênero na vida profissional, como business punk

A implementação desta diretriz, também conhecida como Diretiva 2019/1158, é tão desafiadora para a Alemanha. A Comissão da UE iniciou um procedimento de violação porque a Alemanha não responde adequadamente às especificações com os regulamentos existentes sobre licença parental e subsídio dos pais. Um elemento essencial que está faltando até agora é a introdução de uma isenção paga de dez dias para os pais imediatamente após o nascimento de uma criança.

A Diretiva da UE 2019/1158, adotada em 20 de junho de 2019, lida com a compatibilidade do trabalho e da vida privada para pais e parentes carinhosos. Ele substitui a antiga diretiva 2010/18/UE e foi publicada no Journal Official da União Europeia. As disposições básicas da diretiva visam melhorar as condições de trabalho para pais e enfermeiros e, portanto, contribuem para a igualdade para o gênero. Todo o texto da diretriz está disponível em vários idiomas, incluindo alemão, e está em vigor para alcançar os objetivos mencionados. O A diretiva da UE oferece informações adicionais adicionais

A maneira de reformar as férias de paternidade é pavimentada, mas a implementação prática ainda está pendente. A pressão sobre a política alemã para aderir aos requisitos da UE está crescendo. A próxima conformidade com esta diretriz pode trazer mudanças distantes para os pais e educadores do país. Um passo em direção a mais igualdade e melhores condições para a compatibilidade do trabalho e da família parece essencial.