Concediul de paternitate 2025: Germania sub presiune pentru reformare!

Concediul de paternitate 2025: Germania sub presiune pentru reformare!

Discuția despre concediul de paternitate în Germania a devenit mai intensă. Scopul acestei reforme este de a sprijini mai bine tații și alți părinți după nașterea unui copil și de a le consolida drepturile. Acest subiect devine deosebit de relevant în contextul situației politice din Germania, care a apărut după alegerile federale. Un fapt crucial este directiva UE din 2019, care stă la baza acestor cerințe. Această directivă urmărește să realizeze o distribuție mai echitabilă a responsabilităților de îngrijire și o egalitate îmbunătățită de gen în viața profesională, cum ar fi Punk de afaceri raportat.

Cu toate acestea, punerea în aplicare a acestei directive, cunoscută și sub numele de Directiva (UE) 2019/1158, se dovedește a fi o provocare pentru Germania. Comisia UE a inițiat o procedură de încălcare a dreptului comunitar deoarece Germania nu răspunde în mod adecvat cerințelor prin reglementările sale existente privind concediul parental și alocația parentală. Un element cheie care a lipsit până acum este introducerea a zece zile de concediu plătit pentru tați imediat după nașterea unui copil.

Directiva UE și cerințele acesteia

Directiva UE 2019/1158, adoptată la 20 iunie 2019, abordează echilibrul dintre viața profesională și cea privată pentru părinți și îngrijitori. Acesta înlocuiește vechea Directivă 2010/18/UE și a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Prevederile de bază ale directivei urmăresc îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru tați și îngrijitori și astfel să contribuie la egalitatea de gen. Textul integral al directivei este disponibil în mai multe limbi, inclusiv germană, și este în vigoare pentru a atinge obiectivele declarate. Mai multe informații pot fi găsite aici Directiva UE în sine.

Calea către reformarea concediului de paternitate a fost deschisă, dar implementarea practică este încă în așteptare. Presiunea asupra politicienilor germani de a adera la reglementările UE este în creștere. Respectarea iminentă a acestei directive ar putea aduce schimbări de anvergură pentru tații și părinții din țară. Un pas către mai multă egalitate și condiții mai bune pentru combinarea muncii cu familia pare esențial.