Vacanța de paternitate 2025: Germania sub presiune pentru reformă!

Vacanța de paternitate 2025: Germania sub presiune pentru reformă!

Deutschland - Discuția despre vacanța de paternitate în Germania a câștigat intensitate. Scopul acestei reforme este de a sprijini mai bine tații și alți educatori după nașterea unui copil și să -și consolideze drepturile. Acest subiect devine deosebit de relevant în contextul situației politice din Germania, care a apărut după alegerile din Bundestag. Un fapt crucial este Directiva UE din 2019, care constituie baza acestor afirmații. Acest ghid își propune să realizeze o distribuție mai echitabilă a sarcinilor de îngrijire și o egalitate îmbunătățită de gen în viața profesională, cum ar fi Business Punk

Implementarea acestui ghid, cunoscută și sub numele de Directiva 2019/1158, este la fel de provocatoare pentru Germania. Comisia UE a inițiat o procedură de încălcare, deoarece Germania nu răspunde în mod adecvat la specificațiile cu reglementările existente privind concediul parental și indemnizația parentală. Un element esențial care a lipsit până acum este introducerea unei scuturi plătite de zece zile pentru tați imediat după nașterea unui copil.

Directiva EU și specificațiile lor

Directiva UE 2019/1158, care a fost adoptată la 20 iunie 2019, se ocupă de compatibilitatea muncii și a vieții private pentru părinți și rudele îngrijitoare. Înlocuiește vechea directivă 2010/18/UE și a fost publicată în Jurnalul oficial al Uniunii Europene. Dispozițiile de bază ale directivei vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru tați și asistente și contribuie astfel la egalitate pentru gen. Întregul text al Ghidului este disponibil în mai multe limbi, inclusiv în germană, și este în vigoare să realizeze obiectivele menționate. Directiva EU în sine oferă informații suplimentare

Modul de a reforma vacanța paternității este asfaltat, dar implementarea practică este încă pendinte. Presiunea asupra politicii germane de a respecta cerințele UE este în creștere. Respectarea viitoare a acestei orientări ar putea aduce schimbări cu mult timp pentru tații și educatorii din țară. Un pas către mai multă egalitate și condiții mai bune pentru compatibilitatea muncii și a familiei pare esențial.