2025年陪产假：德国面临改革压力！

2025年陪产假：德国面临改革压力！

德国关于陪产假的讨论变得更加激烈。这项改革的目的是在孩子出生后更好地支持父亲和其他父母并加强他们的权利。这个话题在联邦选举后出现的德国政治局势背景下显得尤为重要。一个关键事实是 2019 年的欧盟指令，它构成了这些要求的基础。该指令旨在实现更公平的护理责任分配并改善工作生活中的性别平等，例如 商业朋克 报道称。

然而，事实证明，该指令（也称为指令 (EU) 2019/1158）的实施对德国来说具有挑战性。由于德国没有充分回应其现行育儿假和育儿津贴法规的要求，欧盟委员会已启动侵权诉讼。迄今为止一直缺失的一个关键要素是在孩子出生后立即为父亲提供十天带薪休假。

欧盟指令及其要求

2019 年 6 月 20 日通过的欧盟指令 2019/1158 解决了父母和照顾者的工作与生活平衡问题。它取代了旧指令 2010/18/EU，并发布在欧盟官方公报上。该指令的基本条款旨在改善父亲和照顾者的工作条件，从而促进性别平等。该指令的全文有多种语言版本，包括德语，并且为实现既定目标而有效。更多信息可以在这里找到 欧盟指令本身 。

陪产假改革的道路已经铺平，但实际实施仍有待落实。德国政客遵守欧盟法规的压力越来越大。即将遵守该指令可能会给该国的父亲和父母带来深远的变化。朝着更加平等和更好的工作与家庭结合的条件迈出一步似乎至关重要。