Η επιχειρηματική ηθική σε άνοδο: Ο δρόμος του Βιετνάμ προς τη βιώσιμη εμπιστοσύνη!

Η επιχειρηματική ηθική σε άνοδο: Ο δρόμος του Βιετνάμ προς τη βιώσιμη εμπιστοσύνη!

Στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο, ειδικά στο Βιετνάμ, δίνεται μεγάλη έμφαση στον ρόλο της ηθικής και της εταιρικής κουλτούρας. Συχνά θεωρείται ότι το κέρδος είναι η προτεραιότητα και οι ηθικές αρχές παίζουν δευτερεύοντα ρόλο. Αλλά πώς βιετνάμ.vn εκθέσεις, οι ανεπτυγμένες οικονομίες δείχνουν ότι μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα μπορεί να είναι το κλειδί για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία.

Οι παραδοσιακές βιετναμέζικες αξίες αντικατοπτρίζονται στην επιθυμία προώθησης ηθικών προτύπων στις επιχειρήσεις. Τα ρητά «Αγοράστε με φίλους, πουλάτε με συνεργάτες» και «Η εμπιστοσύνη είναι πιο πολύτιμη από τον χρυσό» απεικονίζουν τη σημασία των σχέσεων και της ακεραιότητας. Ωστόσο, υπάρχουν σκοτεινά σημεία στον επιχειρηματικό κόσμο του Βιετνάμ, με ορισμένους επιχειρηματίες να παραβιάζουν τους νόμους και να συνεργάζονται με διεφθαρμένους αξιωματούχους, απειλώντας σοβαρά την εμπιστοσύνη του κοινού.

Αυξάνονται οι διαλύσεις εταιρειών

Οι πρώτοι μήνες του 2024 παρουσιάζουν μια ανησυχητική εικόνα της οικονομίας του Βιετνάμ, καθώς ο αριθμός των εκκαθαρίσεων εταιρειών έχει αυξηθεί κατακόρυφα. Αυτό είναι σαφής ένδειξη της έλλειψης βιωσιμότητας στον ιδιωτικό τομέα. Σε απάντηση, το Υπουργείο Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού ξεκίνησε ένα έργο με στόχο την ενίσχυση των ηθικών και πολιτιστικών προτύπων στην οικονομία του Βιετνάμ. Αυτό το έργο είναι σύμφωνο με το ψήφισμα αριθ. 138/NQ-CP για την προώθηση του ιδιωτικού τομέα.

Βασική πτυχή του έργου είναι η αναθεώρηση των προγραμμάτων κατάρτισης στον τομέα της εκπαίδευσης για την υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και της εκκίνησης επιχειρήσεων. Η ολοκληρωμένη προπαγάνδα θα πρέπει να συμβάλλει στην ευαισθητοποίηση σχετικά με την ηθική επιχειρηματική συμπεριφορά στην κοινωνία.

Οι τρεις ακρογωνιαίοι λίθοι της εταιρικής κουλτούρας

Τα πολιτιστικά πρότυπα που θα προωθηθούν στο πλαίσιο του νέου έργου βασίζονται σε τρεις βασικούς πυλώνες: αυστηρή συμμόρφωση με τη νομοθεσία, επαγγελματική δεοντολογία και θετική εταιρική κουλτούρα. Ο όρος «πολιτιστικός επιχειρηματίας» τονίζεται ως κάποιος που όχι μόνο επιτυγχάνει οικονομική επιτυχία αλλά λειτουργεί και ως πρότυπο στην κοινότητά του.

Η σημασία της εταιρικής κουλτούρας επεκτείνεται στην ατομική και συλλογική συμπεριφορά εντός των εταιρειών. Οι κανόνες της εταιρικής κουλτούρας και της εταιρικής ηθικής επηρεάζουν όχι μόνο την ηγετική συμπεριφορά, αλλά και τις διαδικασίες μάθησης των εργαζομένων. Πηδών τονίζει ότι οι εταιρείες, ως κοινωνικές οντότητες, πρέπει να επιδιώκουν κοινούς στόχους και να προσαρμοστούν στον εξωτερικό τους κόσμο. Η ευθύνη για τις δικές του ενέργειες είναι μια κεντρική πτυχή που διαμορφώνει την ηθική της δράσης.

Μακροπρόθεσμες προοπτικές

Με την πρόθεση να δημιουργηθεί ένα «πορτρέτο ενός πολιτιστικού επιχειρηματία», το έργο είχε σκοπό να συμβάλει στην αύξηση της εμπιστοσύνης στις επιχειρήσεις. Σε μια εποχή που οι εταιρείες αντιμετωπίζουν περισσότερες προκλήσεις από ποτέ, καθίσταται κρίσιμο να μην επιδιώκουν μόνο το κέρδος, αλλά και να αναλάβουν κοινωνική και πολιτιστική ευθύνη. Μόνο έτσι μπορούν να έχουν επιτυχία στην τρέχουσα φάση ολοκλήρωσης και ταυτόχρονα να κερδίσουν την εμπιστοσύνη των πελατών τους.

Η προώθηση ηθικών προτύπων για την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας δεν είναι μόνο πρόκληση, αλλά και ευκαιρία. Σε μια ανταγωνιστική αγορά, οι εταιρείες πρέπει να κατανοήσουν ότι οι βιώσιμες επωνυμίες πρέπει να ξεκινούν από την προσωπικότητα των επιχειρηματιών.