Ética económica en aumento: ¡el camino de Vietnam hacia la confianza sostenible!

Ética económica en aumento: ¡el camino de Vietnam hacia la confianza sostenible!

Vietnam - En el mundo de los negocios de hoy, especialmente en Vietnam, existe un gran enfoque en el papel de la ética y la cultura corporativa. A menudo se supone que las ganancias están en primer plano y los principios éticos juegan un papel subordinado. Pero como vietnam.vn informa que una cultura corporativa fuerte puede ser la clave para el éxito a largo plazo.

Los valores vietnamitas tradicionales se reflejan en el esfuerzo por promover los estándares éticos en la vida empresarial. Los dichos "comprar con amigos, vender con socios" y "confianza es más valioso que el oro" ilustran cuán importantes son las relaciones y la integridad. Sin embargo, hay puntos oscuros en el mundo de los negocios vietnamitas, ya que algunos empresarios violan las leyes y trabajan junto con funcionarios corruptos, lo cual está en serio en riesgo.

Aumento de las resoluciones corporativas

Los primeros meses de 2024 dibujan una imagen inquietante de la economía de Vietnam, ya que el número de resoluciones corporativas ha aumentado significativamente. Este es un claro indicador de la falta de sostenibilidad en el sector privado. En respuesta a esto, el Ministerio de Cultura, Deporte y Turismo ha lanzado un proyecto que tiene como objetivo fortalecer los estándares éticos y culturales en la economía vietnamita. Este proyecto está en línea con la Resolución No. 138/NQ-CP para promover la economía privada.

Un aspecto central del proyecto es la revisión de los programas de capacitación en el sector educativo para apoyar el espíritu empresarial y el inicio. Una propaganda integral tiene la intención de ayudar a crear conciencia sobre el comportamiento comercial ético en la sociedad.

Las tres piedras angulares de la cultura corporativa

Los estándares culturales que deben ser financiados como parte del nuevo proyecto se basan en tres pilares: un cumplimiento estricto de las leyes, los principios éticos profesionales y una cultura corporativa positiva. El término "emprendedor cultural" se enfatiza como alguien que no solo tiene éxito económico, sino que también actúa como modelo dentro de su comunidad.

La importancia de la cultura corporativa se extiende al comportamiento individual y colectivo dentro de las empresas. Las normas de la cultura corporativa y la ética corporativa no solo afectan el comportamiento de liderazgo, sino también los procesos de aprendizaje de los empleados. Springer enfatiza que las empresas tienen que perseguir objetivos comunes como unidades de acción social y adaptarse a su mundo exterior. La responsabilidad de su propia acción es un aspecto central que da forma a la ética de la acción.

perspectivas a largo plazo

Con la intención de diseñar un "retrato de un emprendedor cultural", el proyecto debería ayudar a fortalecer la confianza en la economía. En un momento en que las empresas se enfrentan más que nunca con los desafíos, se vuelve crucial que no solo se esfuerzan por las ganancias, sino que también asuman la responsabilidad social y cultural. Esta es la única forma de tener éxito en la fase de integración actual y al mismo tiempo ganar la confianza de sus clientes.

La promoción de los estándares éticos para fortalecer la cultura corporativa no es solo un desafío, sino también una oportunidad. En un mercado que está formado por la competencia, las empresas deben comprender que las marcas sostenibles deben comenzar con la personalidad de los empresarios.