Ärieetika tõusuteel: Vietnami tee jätkusuutliku usalduse poole!

Ärieetika tõusuteel: Vietnami tee jätkusuutliku usalduse poole!

Tänapäeva ärimaailmas, eriti Vietnamis, pööratakse palju tähelepanu eetika ja ettevõttekultuuri rollile. Sageli eeldatakse, et kasum on prioriteet ja eetilised põhimõtted mängivad teisejärgulist rolli. Aga kuidas vietnam.vn aruannete kohaselt näitavad arenenud majandused, et tugev ettevõttekultuur võib olla pikaajalise edu võti.

Traditsioonilised Vietnami väärtused peegelduvad soovis edendada ettevõtluses eetilisi standardeid. Ütlused “Osta koos sõpradega, müü partneritega” ja “Usaldus on kullast väärtuslikum” illustreerivad suhete ja aususe tähtsust. Vietnami ärimaailmas on aga tumedaid laike, mõned ettevõtjad rikuvad seadusi ja teevad koostööd korrumpeerunud ametnikega, ohustades tõsiselt avalikkuse usaldust.

Ettevõtete sagenevad likvideerimised

2024. aasta esimesed kuud annavad Vietnami majandusest murettekitava pildi, kuna ettevõtete likvideerimise arv on järsult kasvanud. See on selge näitaja jätkusuutlikkuse puudumisest erasektoris. Vastuseks sellele on kultuuri-, spordi- ja turismiministeerium käivitanud projekti, mille eesmärk on tugevdada Vietnami majanduse eetika- ja kultuuristandardeid. See projekt on kooskõlas resolutsiooniga nr 138/NQ-CP erasektori edendamise kohta.

Projekti võtmeaspektiks on haridussektori koolitusprogrammide läbivaatamine ettevõtluse ja ettevõtluse alustamise toetamiseks. Laiahaardeline propaganda peaks aitama tõsta ühiskonna teadlikkust eetilisest ärikäitumisest.

Ettevõttekultuuri kolm nurgakivi

Uue projekti raames propageeritavad kultuuristandardid põhinevad kolmel põhisambal: seaduste range järgimine, kutse-eetika ja positiivne ettevõttekultuur. Mõistet "kultuuriettevõtja" tõstetakse esile kui kedagi, kes mitte ainult ei saavuta majanduslikku edu, vaid on ka oma kogukonnas eeskujuks.

Ettevõtluskultuuri tähtsus laieneb ettevõttesisesele individuaalsele ja kollektiivsele käitumisele. Ettevõttekultuuri ja ettevõtte eetika normid ei mõjuta mitte ainult juhtimiskäitumist, vaid ka töötajate õppimisprotsesse. Springer rõhutab, et ettevõtted peavad sotsiaalsete üksustena püüdlema ühiste eesmärkide poole ja kohanema oma välismaailmaga. Vastutus oma tegude eest on keskne tegevuseetikat kujundav aspekt.

Pikaajalised väljavaated

Kavatsusega luua "kultuuriettevõtja portree" pidi projekt aitama suurendada usaldust ettevõtluse vastu. Ajal, mil ettevõtted seisavad silmitsi suuremate väljakutsetega kui kunagi varem, muutub ülioluliseks, et nad mitte ainult ei püüaks kasumit, vaid võtaksid endale ka sotsiaalse ja kultuurilise vastutuse. Ainult nii saavad nad praeguses integratsioonifaasis edukad olla ja samal ajal klientide usalduse võita.

Eetiliste standardite edendamine ettevõtte kultuuri tugevdamiseks pole mitte ainult väljakutse, vaid ka võimalus. Konkurentsivõimelisel turul peavad ettevõtted mõistma, et jätkusuutlikud kaubamärgid peavad algama ettevõtja isiksusest.