Majanduseetika tõusuteel: Vietnami tee jätkusuutliku usalduse poole!

Majanduseetika tõusuteel: Vietnami tee jätkusuutliku usalduse poole!

Vietnam - Tänapäeva ärimaailmas, eriti Vietnamis, keskendutakse suurele eetika ja korporatiivkultuuri rollile. Sageli eeldatakse, et kasum on esiplaanil ja eetilised põhimõtted mängivad alluvat rolli. Aga kui vietnam.vn teatab, et tugev korporatiivne kultuur võib olla pikaajalise edu võti.

Vietnami traditsioonilised väärtused kajastuvad ettevõtluses ärielu eetiliste standardite edendamiseks. Ütlemised "osta koos sõpradega, müüa koos partneritega" ja "Usaldus on väärtuslikum kui kuld" illustreerivad, kui olulised on suhted ja terviklikkus. Sellegipoolest on Vietnami ärimaailmas tumedaid kohti, kuna mõned ettevõtjad rikuvad seadusi ja teevad koostööd korrumpeerunud ametnikega, mis on tõsiselt ohus.

Ettevõtte resolutsioonide suurendamine

2024. aasta esimesed kuud juhivad Vietnami majandusest häiriva pildi, kuna ettevõtete resolutsioonide arv on märkimisväärselt suurenenud. See on selge näitaja erasektoris jätkusuutlikkuse puudumise kohta. Vastuseks sellele on kultuuri-, spordi- ja turismiministeerium käivitanud projekti, mille eesmärk on tugevdada Vietnami majanduse eetilisi ja kultuurilisi norme. See projekt on kooskõlas eramajanduse edendamiseks resolutsiooni nr 138/NQ-CP-ga.

Projekti keskne aspekt on haridussektori koolitusprogrammide ülevaade, et toetada ettevõtlust ja alustada. Põhjalik propaganda on ette nähtud teadlikkuse tõstmiseks ühiskonnas eetilisest ärikäitumisest.

Ettevõtte kultuuri kolm nurgakivi

Uue projekti osana rahastatav kultuuristandardid põhinevad kolmel nurgakivil: seaduste rangelt järgimine, ametialane eetilised põhimõtted ja positiivne korporatiivne kultuur. Mõistet “kultuuriettevõtja” rõhutatakse kui kedagi, kellel pole mitte ainult majanduslikku edu, vaid toimib ka tema kogukonnas eeskujuna.

Ettevõtte kultuuri tähtsus laieneb individuaalsele ja kollektiivsele käitumisele ettevõtetes. Ettevõtte kultuuri ja ettevõtte eetika normid ei mõjuta mitte ainult juhtimiskäitumist, vaid ka töötajate õppeprotsesse. Springer Rõhutab, et ettevõtted peavad omandama ühiseid eesmärke sotsiaalsete tegevusühikutena ja kohanema oma välismaailmaga. Vastutus oma tegevuse eest on keskne aspekt, mis kujundab tegevuse eetika.

pikaajalised perspektiivid

kavandamisel "kultuuriettevõtja portree", peaks projekt aitama tugevdada usaldust majanduse vastu. Ajal, mil ettevõtted on rohkem kui kunagi varem väljakutsetega silmitsi seisnud, muutub ülioluliseks, et nad mitte ainult ei püüdle kasumi poole, vaid ka sotsiaalse ja kultuurilise vastutuse poole. See on ainus viis olla praeguses integratsioonifaasis edukas ja samal ajal võita oma klientide usaldus.

Eetiliste standardite edendamine ettevõtte kultuuri tugevdamiseks pole mitte ainult väljakutse, vaid ka võimalus. Konkurentsi kujundatud turul peavad ettevõtted mõistma, et jätkusuutlikud kaubamärgid peavad alustama ettevõtjate isiksusega.