Bedrijfsethiek in opkomst: Vietnam's pad naar duurzaam vertrouwen!

Bedrijfsethiek in opkomst: Vietnam's pad naar duurzaam vertrouwen!

In de hedendaagse zakenwereld, vooral in Vietnam, wordt veel aandacht besteed aan de rol van ethiek en bedrijfscultuur. Vaak wordt aangenomen dat winst de prioriteit is en dat ethische principes een ondergeschikte rol spelen. Maar hoe vietnam.vn Uit rapporten blijkt dat ontwikkelde economieën aantonen dat een sterke bedrijfscultuur de sleutel kan zijn tot succes op de lange termijn.

Traditionele Vietnamese waarden worden weerspiegeld in de wens om ethische normen in het bedrijfsleven te bevorderen. De uitspraken ‘Koop met vrienden, verkoop met partners’ en ‘Vertrouwen is waardevoller dan goud’ illustreren het belang van relaties en integriteit. Er zijn echter donkere plekken in de Vietnamese zakenwereld, waarbij sommige ondernemers de wetten overtreden en samenwerken met corrupte functionarissen, waardoor het vertrouwen van het publiek ernstig wordt bedreigd.

Toenemende bedrijfsontbindingen

De eerste maanden van 2024 schetsen een zorgwekkend beeld van de Vietnamese economie, aangezien het aantal bedrijfsliquidaties sterk is gestegen. Dit is een duidelijke indicator van het gebrek aan duurzaamheid in de particuliere sector. Als reactie hierop heeft het ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme een project gelanceerd dat gericht is op het versterken van de ethische en culturele normen in de Vietnamese economie. Dit project is in overeenstemming met Resolutie nr. 138/NQ-CP over het bevorderen van de particuliere sector.

Een belangrijk aspect van het project is de herziening van trainingsprogramma's in de onderwijssector ter ondersteuning van ondernemerschap en startende bedrijven. Alomvattende propaganda moet het bewustzijn over ethisch zakelijk gedrag in de samenleving helpen vergroten.

De drie hoekstenen van de bedrijfscultuur

De culturele normen die in het kader van het nieuwe project moeten worden gepromoot, zijn gebaseerd op drie belangrijke pijlers: strikte naleving van de wet, beroepsethiek en een positieve bedrijfscultuur. De term ‘cultureel ondernemer’ wordt benadrukt als iemand die niet alleen economisch succes boekt, maar ook als rolmodel binnen zijn gemeenschap fungeert.

Het belang van de bedrijfscultuur strekt zich uit tot individueel en collectief gedrag binnen bedrijven. De normen van de bedrijfscultuur en bedrijfsethiek beïnvloeden niet alleen het leiderschapsgedrag, maar ook de leerprocessen van werknemers. Springer benadrukt dat bedrijven, als sociale entiteiten, gemeenschappelijke doelen moeten nastreven en zich moeten aanpassen aan hun externe wereld. Verantwoordelijkheid voor de eigen daden is een centraal aspect dat de ethiek van handelen vormgeeft.

Perspectieven op lange termijn

Met de bedoeling een “portret van een cultureel ondernemer” te creëren, was het project bedoeld om het vertrouwen in het bedrijfsleven te helpen vergroten. In een tijd waarin bedrijven met meer uitdagingen dan ooit worden geconfronteerd, wordt het van cruciaal belang dat ze niet alleen winst nastreven, maar ook sociale en culturele verantwoordelijkheid nemen. Alleen zo kunnen ze succesvol zijn in de huidige integratiefase en tegelijkertijd het vertrouwen van hun klanten winnen.

Het bevorderen van ethische normen om de bedrijfscultuur te versterken is niet alleen een uitdaging, maar ook een kans. In een competitieve markt moeten bedrijven begrijpen dat duurzame merken moeten beginnen bij de persoonlijkheid van de ondernemers.