Ética econômica em ascensão: caminho do Vietnã para a confiança sustentável!

Ética econômica em ascensão: caminho do Vietnã para a confiança sustentável!

Vietnam - No mundo dos negócios de hoje, especialmente no Vietnã, há um grande foco no papel da ética e da cultura corporativa. Supõe -se frequentemente que o lucro está em primeiro plano e os princípios éticos desempenham um papel subordinado. Mas como vietnam.vn relata que uma cultura corporativa forte pode ser a chave do sucesso longo do termo.

Os valores tradicionais vietnamitas são refletidos no esforço para promover padrões éticos na vida empresarial. As palavras "Comprar com amigos, vender com parceiros" e "A confiança é mais valiosa que o ouro" ilustram como os relacionamentos e a integridade são importantes. No entanto, existem manchas sombrias no mundo dos negócios vietnamitas, já que alguns empreendedores violam leis e trabalham em conjunto com funcionários corruptos, o que está seriamente em risco.

aumentando as resoluções corporativas

Os primeiros meses de 2024 desenham uma imagem perturbadora da economia do Vietnã, uma vez que o número de resoluções corporativas aumentou significativamente. Este é um indicador claro da falta de sustentabilidade no setor privado. Em resposta a isso, o Ministério da Cultura, Esporte e Turismo lançou um projeto que visa fortalecer os padrões éticos e culturais na economia vietnamita. Este projeto está alinhado com a Resolução No. 138/NQ-CP para promover a economia privada.

Um aspecto central do projeto é a revisão dos programas de treinamento no setor educacional, a fim de apoiar o empreendedorismo e iniciar -ups. Uma propaganda abrangente tem como objetivo ajudar a aumentar a conscientização sobre o comportamento ético dos negócios na sociedade.

Os três pilares da cultura corporativa

Os padrões culturais que devem ser financiados como parte do novo projeto são baseados em três pedras angulares: uma conformidade estrita com leis, princípios éticos profissionais e uma cultura corporativa positiva. O termo "empreendedor cultural" é enfatizado como alguém que não apenas tem sucesso econômico, mas também atua como modelo em sua comunidade.

A importância da cultura corporativa se estende ao comportamento individual e coletivo nas empresas. As normas da cultura corporativa e ética corporativa não apenas afetam o comportamento da liderança, mas também os processos de aprendizagem dos funcionários. Springer Enfatiza que as empresas precisam perseguir objetivos comuns como unidades de ação social e se adaptarem ao seu mundo externo. A responsabilidade por sua própria ação é um aspecto central que molda a ética da ação.

Perspectivas de longo prazo

Com a intenção de projetar um "retrato de um empreendedor cultural", o projeto deve ajudar a fortalecer a confiança na economia. Numa época em que as empresas estão mais do que nunca confrontadas com os desafios, torna -se crucial que não apenas se esforcem para obter lucro, mas também assumem a responsabilidade social e cultural. Esta é a única maneira de ter sucesso na fase de integração atual e, ao mesmo tempo, conquistar a confiança de seus clientes.

A promoção de padrões éticos para fortalecer a cultura corporativa não é apenas um desafio, mas também uma oportunidade. Em um mercado moldado pela concorrência, as empresas devem entender que as marcas sustentáveis ​​precisam começar com a personalidade dos empreendedores.