Květináři požadují pětidenní týden a více dovolené!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článek zdůrazňuje požadavky na delší dovolenou a pětidenní týden pro květinářství v Německu, které trpí drsnými pracovními podmínkami.

Der Artikel beleuchtet die Forderungen nach mehr Urlaub und einer fünf Tage Woche für Floristinnen in Deutschland, die unter harten Arbeitsbedingungen leiden.
Článek zdůrazňuje požadavky na delší dovolenou a pětidenní týden pro květinářství v Německu, které trpí drsnými pracovními podmínkami.

Květináři požadují pětidenní týden a více dovolené!

Květinářství čelí změnám: 28. května 2025 odbor žádá více práv a lepší pracovní podmínky pro floristy. Velký počet zaměstnání v květinářstvích zastávají ženy, které jsou zodpovědné za výrobu kytic, věnců, aranžmá a svatební šperky. Zdobí také výlohy, prodejní místnosti a foyer hotelu. Tino Brüning, okresní předseda, popisuje tuto profesi jako „těžkou práci“, která je často spojena s vysokými nároky na pracovní sílu.

Mnoho květinářství v současné době pracuje šest dní v týdnu a užívá si jen 24 dní dovolené za rok. Brüning hodnotí tuto práci jako „práci bez energie“ a zdůrazňuje, že v mnoha případech nejsou přesčasy adekvátně kompenzovány. Svaz plánuje jednání s Německým svazem květinářů (FDF) s cílem vyjednat kolektivní smlouvu, která zlepší pracovní podmínky. Květinářství hraje zásadní roli také při významných událostech, jako jsou křtiny, svatby a pohřby.

Pracovní podmínky a kolektivní smlouva

Všeobecné podmínky pro květinářství a prodejce květin v Rakousku kromě požadavků svazu upravuje kolektivní smlouva. Tato je platná od 1. února 2018 a týká se pracovní doby, mzdy a dalších důležitých aspektů pracovního poměru. Týdenní pracovní doba je 40 hodin se zvláštními předpisy při nástupu do práce, přestávky a zaopatření pro mládež a učně. Přesčasy jsou placeny s 50% příplatkem, stejně jako noční práce mezi 20:00. a 6 hod. Za práci v neděli a ve svátek je dokonce 100% příplatek.

Kolektivní smlouva dále podrobně popisuje pokračující vyplácení mezd v případě nepřítomnosti v práci, ochranu mateřství a předpisy o dovolené a příspěvcích na dovolenou. To zahrnuje výpočet a výplatu mzdy za dovolenou a vánočních odměn, které závisí na odpracovaných letech. Dodržování kolektivní smlouvy je povinné pro všechny společnosti, které jsou součástí Spolkového cechu zahradníků a květinářů.

Budoucí vyhlídky pro floristy

Plánovaná jednání by mohla přinést rozhodující pokrok pro pracovní podmínky květinářů. Kromě zlepšení dovolené a pracovní doby je cílem také zvýšit ocenění této často náročné profese. Svaz a květináři sami se zavázali k perspektivě budoucnosti v tomto odvětví, aby vyhovovaly jak individuálním potřebám, tak požadavkům trhu.

Květinářství nejenže hraje ústřední roli při utváření životních událostí, ale přispívá také ke kulturní rozmanitosti a estetice v naší společnosti. Proto je na čase přehodnotit a zlepšit jejich pracovní podmínky.

Quellen: