Blomsterhandlere kræver en fem-dages uge og mere ferie!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Artiklen fremhæver kravene om mere ferie og en fem-dages uge for blomsterhandlere i Tyskland, der lider under barske arbejdsforhold.

Der Artikel beleuchtet die Forderungen nach mehr Urlaub und einer fünf Tage Woche für Floristinnen in Deutschland, die unter harten Arbeitsbedingungen leiden.
Artiklen fremhæver kravene om mere ferie og en fem-dages uge for blomsterhandlere i Tyskland, der lider under barske arbejdsforhold.

Blomsterhandlere kræver en fem-dages uge og mere ferie!

Blomsterbranchen står over for forandringer: Den 28. maj 2025 efterlyser fagforeningen flere rettigheder og bedre arbejdsvilkår for blomsterhandlerne. Et stort antal jobs i blomsterbutikker varetages af kvinder, der er ansvarlige for at lave buketter, kranse og lave arrangementer og brudesmykker. De dekorerer også butiksvinduer, salgslokaler og hotelfoyerer. Tino Brüning, kredsformand, beskriver faget som et "hårdt arbejde", der ofte er forbundet med høje krav til arbejdsstyrken.

Mange blomsterhandlere arbejder i øjeblikket seks dage om ugen og nyder kun 24 dages ferie om året. Brüning vurderer jobbet som et "power-out job" og understreger, at overarbejde i mange tilfælde ikke kompenseres tilstrækkeligt. Fagforeningen planlægger forhandlinger med den tyske blomsterhandlerforening (FDF) om at forhandle en overenskomst, der skal forbedre arbejdsforholdene. Blomsterhandlere spiller også en afgørende rolle i væsentlige begivenheder som dåb, bryllupper og begravelser.

Arbejdsforhold og overenskomst

Ud over fagforeningens krav er de generelle vilkår for blomsterhandlere og blomsterhandlere i Østrig reguleret af en kollektiv overenskomst. Dette har været gældende siden 1. februar 2018 og dækker over arbejdstid, løn og andre vigtige aspekter af ansættelsesforholdet. Den ugentlige arbejdstid er 40 timer med særlige regler ved påbegyndelse af arbejdet, pauser og regler for unge og lærlinge. Overarbejde betales med 50 % tillæg, ligesom natarbejde mellem kl. og kl. 6. Der er endda 100 % tillæg for arbejde på søn- og helligdage.

Overenskomsten beskriver også i detaljer den fortsatte udbetaling af løn ved fravær fra arbejdet, barselsbeskyttelse og regler om ferie- og feriegodtgørelser. Dette omfatter beregning og udbetaling af feriepenge og julegodtgørelser, som er afhængige af anciennitet. Overholdelse af overenskomsten er obligatorisk for alle virksomheder, der er en del af Federal Guild of Gardeners and Florists.

Fremtidsudsigter for blomsterhandlere

De planlagte forhandlinger kunne bringe afgørende fremskridt for blomsterhandlernes arbejdsforhold. Ud over at forbedre ferie- og arbejdstider er målet også at øge anerkendelsen af ​​dette ofte udfordrende job. Fagforeningen og blomsterhandlerne selv er forpligtet til et fremtidssikret perspektiv i branchen for at imødekomme både individuelle behov og markedets krav.

Blomsterhandlere spiller ikke kun en central rolle i at forme livsbegivenheder, men bidrager også til den kulturelle mangfoldighed og æstetik i vores samfund. Derfor er det tid til at gentænke og forbedre deres arbejdsforhold.

Quellen: