Cvjećari traže petodnevni radni tjedan i više godišnjih odmora!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Članak naglašava zahtjeve za više godišnjeg odmora i petodnevni radni tjedan za cvjećare u Njemačkoj koji pate od teških radnih uvjeta.

Der Artikel beleuchtet die Forderungen nach mehr Urlaub und einer fünf Tage Woche für Floristinnen in Deutschland, die unter harten Arbeitsbedingungen leiden.
Članak naglašava zahtjeve za više godišnjeg odmora i petodnevni radni tjedan za cvjećare u Njemačkoj koji pate od teških radnih uvjeta.

Cvjećari traže petodnevni radni tjedan i više godišnjih odmora!

Cvjećarska industrija se suočava s promjenama: Sindikat 28. svibnja 2025. poziva na veća prava i bolje uvjete rada cvjećara. Velik broj poslova u cvjećarnama obavljaju žene koje su zadužene za izradu buketa, vijenaca te izradu aranžmana i nakita za mladenke. Također ukrašavaju izloge, prodajne prostore i hotelska predvorja. Tino Brüning, predsjednik okruga, opisuje profesiju kao "težak posao" koji je često povezan s visokim zahtjevima za radnu snagu.

Mnogi cvjećari trenutno rade šest dana u tjednu i uživaju samo u 24 dana odmora godišnje. Brüning taj posao ocjenjuje kao "posao bez struje" i naglašava da u mnogim slučajevima prekovremeni rad nije adekvatno nadoknađen. Sindikat planira pregovore s Njemačkim udruženjem cvjećara (FDF) kako bi pregovarali o kolektivnom ugovoru koji će poboljšati uvjete rada. Cvjećari također igraju ključnu ulogu u značajnim događajima poput krštenja, vjenčanja i sprovoda.

Uvjeti rada i kolektivni ugovor

Osim sindikalnih zahtjeva, opći uvjeti za cvjećare i trgovce cvijećem u Austriji uređeni su kolektivnim ugovorom. To vrijedi od 1. veljače 2018. i odnosi se na radno vrijeme, plaću i druge važne aspekte radnog odnosa. Tjedno radno vrijeme je 40 sati, uz posebne odredbe o početku rada, stankama i odredbama za mlade i pripravnike. Prekovremeni rad se plaća uz dodatak od 50%, kao i noćni rad od 20 sati. i 6 ujutro. Za rad nedjeljom i praznikom postoji čak 100% nadoplata.

Kolektivni ugovor također detaljno propisuje nastavak isplate plaća za slučaj odsutnosti s posla, zaštitu materinstva te odredbe o godišnjim odmorima i regresima. To uključuje obračun i isplatu regresa i božićnice, koji ovise o godinama radnog staža. Poštivanje kolektivnog ugovora obvezno je za sve tvrtke koje su dio Saveznog ceha vrtlara i cvjećara.

Budući izgledi za cvjećare

Planirani pregovori mogli bi donijeti odlučujući napredak za uvjete rada cvjećara. Osim poboljšanja godišnjeg odmora i radnog vremena, cilj je i povećati zahvalnost za ovo često izazovno zanimanje. Sindikat i sami cvjećari predani su perspektivi okrenutoj budućnosti u industriji kako bi zadovoljili individualne potrebe i zahtjeve tržišta.

Cvjećari ne samo da igraju središnju ulogu u oblikovanju životnih događaja, već također pridonose kulturnoj raznolikosti i estetici u našem društvu. Stoga je vrijeme za promišljanje i poboljšanje njihovih radnih uvjeta.

Quellen: