Floryści domagają się pięciodniowego tygodnia i większej liczby wakacji!

Floryści domagają się pięciodniowego tygodnia i większej liczby wakacji!

Branżę florystyczną czekają zmiany: 28 maja 2025 roku związek apeluje o więcej praw i lepsze warunki pracy dla kwiaciarni. Dużą część stanowisk pracy w kwiaciarniach wykonują kobiety, które zajmują się produkcją bukietów, wianków, aranżacją i biżuterią ślubną. Ozdobią także witryny sklepowe, sale sprzedażowe i foyer hoteli. Tino Brüning, przewodniczący okręgu, opisuje ten zawód jako „ciężką pracę”, która często wiąże się z wysokimi wymaganiami wobec siły roboczej.

Wiele kwiaciarni pracuje obecnie sześć dni w tygodniu i cieszy się tylko 24 dniami urlopu w roku. Brüning ocenia tę pracę jako „pracę pozbawioną mocy” i podkreśla, że ​​w wielu przypadkach nadgodziny nie są odpowiednio wynagradzane. Związek planuje negocjacje z Niemieckim Stowarzyszeniem Florystów (FDF) w celu wynegocjowania układu zbiorowego, który poprawi warunki pracy. Floryści pełnią także kluczową rolę przy tak znaczących wydarzeniach jak chrzty, śluby czy pogrzeby.

Warunki pracy i układ zbiorowy

Oprócz żądań związku ogólne warunki pracy kwiaciarni i sprzedawców kwiatów w Austrii reguluje układ zbiorowy. Obowiązuje od 1 lutego 2018 roku i obejmuje godziny pracy, wynagrodzenie oraz inne ważne aspekty stosunku pracy. Tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin, z uwzględnieniem szczególnych przepisów dotyczących rozpoczęcia pracy, przerw oraz świadczeń dla młodzieży i praktykantów. Nadgodziny są płatne z dopłatą 50%, podobnie jak praca w porze nocnej w godzinach od 20:00. i 6 rano. Za pracę w niedziele i święta pobierana jest nawet 100% dopłata.

Układ zbiorowy szczegółowo opisuje także kontynuację wypłaty wynagrodzenia w przypadku nieobecności w pracy, ochronę macierzyństwa oraz regulacje dotyczące urlopów i dodatków urlopowych. Obejmuje to naliczanie i wypłatę wynagrodzenia urlopowego oraz premii bożonarodzeniowych, których wysokość zależy od stażu pracy. Przestrzeganie układu zbiorowego jest obowiązkowe dla wszystkich firm należących do Federalnej Gildii Ogrodników i Florystów.

Perspektywy na przyszłość dla kwiaciarni

Planowane negocjacje mogą przynieść zdecydowaną poprawę warunków pracy kwiaciarni. Oprócz poprawy urlopów i godzin pracy celem jest również zwiększenie uznania dla tego często wymagającego zawodu. Związek i same kwiaciarnie dążą do przyszłościowej perspektywy w branży, aby sprostać zarówno indywidualnym potrzebom, jak i wymaganiom rynku.

Floryści nie tylko odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu wydarzeń życiowych, ale także przyczyniają się do różnorodności kulturowej i estetyki naszego społeczeństwa. Dlatego nadszedł czas, aby przemyśleć i poprawić warunki pracy.