Florarii cer o săptămână de cinci zile și mai multe vacanțe!

Florarii cer o săptămână de cinci zile și mai multe vacanțe!

Industria florăriei se confruntă cu schimbări: pe 28 mai 2025, sindicatul solicită mai multe drepturi și condiții de muncă mai bune pentru florarii. Un număr mare de locuri de muncă în magazinele de flori sunt deținute de femei care sunt responsabile pentru realizarea de buchete, coroane și aranjamente și bijuterii de mireasă. De asemenea, decorează vitrinele magazinelor, sălile de vânzări și holurile hotelurilor. Tino Brüning, președintele districtului, descrie profesia ca fiind o „lucrare grea”, care este adesea asociată cu cerințe mari asupra forței de muncă.

Mulți florari lucrează în prezent șase zile pe săptămână și se bucură de doar 24 de zile de vacanță pe an. Brüning evaluează locul de muncă ca fiind o „loc de muncă fără putere” și subliniază că, în multe cazuri, orele suplimentare nu sunt compensate în mod adecvat. Sindicatul plănuiește negocieri cu Asociația Germană de Florări (FDF) pentru a negocia un contract colectiv care va îmbunătăți condițiile de muncă. Florariile joaca si ele un rol crucial in evenimente semnificative precum botezuri, nunti si inmormantari.

Conditii de munca si contract colectiv

Pe lângă revendicările sindicatului, condițiile generale pentru florarii și comercianții cu amănuntul de flori din Austria sunt reglementate printr-un contract colectiv. Acesta este valabil de la 1 februarie 2018 și acoperă programul de lucru, salariul și alte aspecte importante ale relației de muncă. Timpul de lucru săptămânal este de 40 de ore, cu reglementări speciale la începerea lucrului, pauze și provizii pentru tineri și ucenici. Orele suplimentare se plătesc cu o suprataxă de 50%, la fel ca munca de noapte între orele 20.00. și 6 a.m. Există chiar și o suprataxă de 100% pentru munca în zilele de duminică și de sărbătorile legale.

Contractul colectiv descrie, de asemenea, în detaliu plata în continuare a salariilor în caz de absență de la serviciu, protecția maternității și reglementările privind concediul și indemnizațiile de concediu. Aceasta include calculul și plata plăților de vacanță și a bonusurilor de Crăciun, care depind de anii de serviciu. Respectarea contractului colectiv este obligatorie pentru toate companiile care fac parte din Breasla Federală a Grădinarilor și Florarilor.

Perspective de viitor pentru florarii

Negocierile planificate ar putea aduce progrese decisive pentru condițiile de muncă ale florarilor. Pe lângă îmbunătățirea orelor de vacanță și de lucru, scopul este și de a crește aprecierea pentru această profesie adesea provocatoare. Sindicatul și florarii înșiși se angajează într-o perspectivă de viitor în industrie pentru a răspunde atât nevoilor individuale, cât și cerințelor pieței.

Florarii nu numai că joacă un rol central în modelarea evenimentelor de viață, dar contribuie și la diversitatea culturală și la estetica din societatea noastră. Prin urmare, este timpul să se regândească și să le îmbunătățească condițiile de muncă.