Kvetinári požadujú päťdňový týždeň a viac dovolenky!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článok zdôrazňuje požiadavky na väčšiu dovolenku a päťdňový týždeň pre kvetinárov v Nemecku, ktorí trpia drsnými pracovnými podmienkami.

Der Artikel beleuchtet die Forderungen nach mehr Urlaub und einer fünf Tage Woche für Floristinnen in Deutschland, die unter harten Arbeitsbedingungen leiden.
Článok zdôrazňuje požiadavky na väčšiu dovolenku a päťdňový týždeň pre kvetinárov v Nemecku, ktorí trpia drsnými pracovnými podmienkami.

Kvetinári požadujú päťdňový týždeň a viac dovolenky!

Kvetinársky priemysel čelia zmenám: 28. mája 2025 únia žiada viac práv a lepšie pracovné podmienky pre kvetinárov. Veľký počet zamestnaní v kvetinárstvach zastávajú ženy, ktoré sú zodpovedné za výrobu kytíc, vencov, výrobu aranžmánov a svadobných šperkov. Zdobia aj výklady obchodov, predajne a foyer hotela. Tino Brüning, okresný predseda, opisuje túto profesiu ako „ťažkú ​​prácu“, ktorá je často spojená s vysokými nárokmi na pracovnú silu.

Mnoho kvetinárstiev v súčasnosti pracuje šesť dní v týždni a užívajú si len 24 dní dovolenky ročne. Brüning hodnotí túto prácu ako „práci bez energie“ a zdôrazňuje, že v mnohých prípadoch nie sú nadčasy primerane kompenzované. Zväz plánuje rokovania s nemeckým zväzom kvetinárov (FDF) s cieľom vyjednať kolektívnu zmluvu, ktorá zlepší pracovné podmienky. Kvetinárstvo zohráva kľúčovú úlohu aj pri významných udalostiach, akými sú krstiny, svadby a pohreby.

Pracovné podmienky a kolektívna zmluva

Okrem požiadaviek únie upravuje všeobecné podmienky pre kvetinárstva a predajcov kvetov v Rakúsku kolektívna zmluva. Tento je platný od 1.2.2018 a vzťahuje sa na pracovný čas, mzdu a ďalšie dôležité aspekty pracovného pomeru. Týždenný pracovný čas je 40 hodín s osobitnými predpismi pri nástupe do práce, prestávkami a zabezpečením mládeže a učňov. Nadčasy sú platené s 50% príplatkom, rovnako ako nočná práca medzi 20. hodinou. a 6.00 h je dokonca 100% príplatok za prácu v nedeľu a vo sviatok.

Kolektívna zmluva tiež podrobne popisuje pokračovanie vyplácania miezd v prípade neprítomnosti v práci, ochranu materstva a predpisy o dovolenke a príspevkoch na dovolenku. To zahŕňa výpočet a vyplatenie mzdy za dovolenku a vianočných odmien, ktoré závisia od odpracovaných rokov. Dodržiavanie kolektívnej zmluvy je povinné pre všetky spoločnosti, ktoré sú súčasťou Spolkového cechu záhradníkov a kvetinárov.

Vyhliadky do budúcnosti pre kvetinárstvo

Plánované rokovania by mohli priniesť rozhodujúci pokrok pre pracovné podmienky kvetinárov. Okrem skvalitnenia dovolenky a pracovného času je cieľom aj zvýšenie ocenenia tohto často náročného povolania. Zväz a samotní kvetinári sa zaviazali k perspektíve budúcnosti v tomto odvetví, aby splnili individuálne potreby a požiadavky trhu.

Kvetinárstvo zohráva nielen ústrednú úlohu pri formovaní životných udalostí, ale prispieva aj ku kultúrnej rozmanitosti a estetike v našej spoločnosti. Preto je čas prehodnotiť a zlepšiť ich pracovné podmienky.

Quellen: