Цветорите изискват петдневна седмица: живот между цветя и стрес!
Цветорите изискват петдневна седмица: живот между цветя и стрес!
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland - В района на района на езерото Мекленбург над 100 служители работят във флористическата индустрия, като по -голямата част от жените на цветарите. Тези творчески умове произвеждат не само букети, венци и аранжименти, но и украсяват прозорци на магазините, търговски стаи и хотелски фоайни. Но въпреки съществената им роля в големи житейски събития като кръщения, сватби и погребения, много цветари са изправени пред упорити условия на труд. Wolfgang Ehlert от IG Bau-Agrar-Umwelt описва ситуацията като неустойчива и призовава за петдневна седмица и 32-дневна годишна ваканция за цветарите. Годишната ваканция в момента е само 24 дни, докато много служители често трябва да работят до шест дни наведнъж.
В допълнение, Ehlert подчертава необходимостта от възнаграждение за извънреден труд, които не са гарантирани в много компании. В момента Съюзът IG Bau Ostmecklenburg-Western Pomerania планира преговори с Асоциацията на германските цветари (FDF) за договаряне на ново колективно споразумение. Притесненията на цветарите, които често работят с високо налягане и малко свободно време, са подкрепени от Елизабет Уолф, цветар и председател на Иг Бау. Тя говори открито за недоволството в индустрията, причинено от дълги работни седмици и оскъдна ваканция.Предизвикателства в индустрията
В цветната индустрия шестдневната седмица не е рядкост, което води до компресия на работното време, особено през високия сезон през пролетта. Магазините за цветя често са пренаселени в неделя преди Деня на майката, а продажбите за подаръците за Деня на майката бяха над един милиард евро миналата година. 60 процента от купувачите са избрали цветя, които подчертават голямото значение на цветарите за традицията да дават цвете. Въпреки това голямо търсене, много служители вършат работата си само със законовия минимален отпуск от 20 дни, тъй като надбавките за извънреден труд са рядкост.
Съюзът планира да наложи няколко значителни подобрения в новото колективно споразумение. Това включва въвеждането на петдневна седмица, 32 дни годишна ваканция и надбавки за извънреден труд от самото начало. По -доброто помирение на семейството и работата също е на дневен ред. Ehlert и Wolff са съгласни, че нарастващите натоварвания влияят на мотивацията на цветарите и че те също са забелязани от клиентите.
Професионални и социални неравенства
Централен проблем в индустрията е байпасът на тарифните облигации от големи цветни вериги, което води до по -ниски заплати. По -голямата част от индустрията е един от секторите на ниски дрехи и е тревожно, че по -голямата част от служителите са жени. С над 27 000 служители във флоритурията е крайно време условията на труд и заплатите на цветарите да са сериозно подобрени.
IG BAU активно кампании за правата на цветарите и изисква справедливи условия на труд, които също подобряват социалното и икономическото положение на служителите като цяло. Планираните преговори с FDF могат да прехвърлят този замах и да доведат до дългосрочните промени в индустрията.
За повече информация посетете ig bau
| Details | |
|---|---|
| Ort | Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, Deutschland |
| Quellen | |