Kukkakaupat vaativat viisipäiväistä viikkoa: elämää kukkien ja stressin välissä!

Kukkakaupat vaativat viisipäiväistä viikkoa: elämää kukkien ja stressin välissä!

Mecklenburgin järvialueella kukkakaupassa työskentelee yli 100 työntekijää, ja suurin osa kukkakaupoista on naisia. Nämä luovat mielet eivät vain tee kukkakimppuja, seppeleitä ja asetelmia, vaan myös koristelevat näyteikkunat, myyntihuoneet ja hotellien aulat. Huolimatta tärkeästä roolistaan ​​tärkeissä elämäntapahtumissa, kuten ristiäisissä, häissä ja hautajaisissa, monet kukkakaupat kohtaavat ankarat työolot. Wolfgang Ehlert IG Bauen-Agrar-Umweltista kuvailee tilannetta kestämättömäksi ja vaatii viisipäiväistä viikkoa ja 32 päivää vuosilomaa kukkakaupoille. Tällä hetkellä vuosiloma on vain 24 päivää, kun useiden työntekijöiden on usein tehtävä jopa kuusi päivää kerrallaan.

Lisäksi Ehlert korostaa ylityökorvauksen tarvetta, jota ei kuitenkaan monissa yrityksissä taata. IG BAU Ostmecklenburg-Vorpommern ammattiliitto suunnittelee parhaillaan neuvotteluja Saksan kukkakauppiasliiton (FDF) kanssa uudesta työehtosopimuksesta. Usein paineen alla ja vähän vapaa-aikaa työskentelevien kukkakauppiaiden huolia tukee kukkakauppias ja IG BAU:n puheenjohtaja Elisabeth Wolff. Hän puhuu avoimesti pitkien työviikkojen ja niukan loma-ajan aiheuttamasta tyytymättömyydestä toimialalla.

Haasteita toimialalla

Kukkakaupassa ei ole harvinaista kuuden päivän työviikkoa, joka lisää työaikoja etenkin kevään sesonkiaikana. Kukkakaupat ovat usein tungosta äitienpäivää edeltävänä sunnuntaina, ja äitienpäivälahjojen myynti ylitti viime vuonna miljardin euron. 60 prosenttia ostajista valitsi kukkia, mikä korostaa kukkakauppiaiden suurta merkitystä kukkien antamisen perinteelle. Suuresta kysynnästä huolimatta monet työntekijät tekevät työnsä vain lakisääteisellä 20 päivän vähimmäislomalla, sillä ylityökorvaukset ovat harvinaisia.

Liitto suunnitteli toteuttavansa useita merkittäviä parannuksia uuteen työehtosopimukseen. Näitä ovat viisipäiväisen viikon käyttöönotto, 32 päivän vuosiloma ja ylityökorvaus ensimmäisestä tunnista alkaen. Myös perheen ja työn parempi yhteensopivuus on asialistalla. Ehlert ja Wolff ovat yhtä mieltä siitä, että kasvavat paineet vaikuttavat kukkakauppiaiden motivaatioon ja että tämä on myös asiakkaiden huomattavissa.

Ammatillinen ja sosiaalinen eriarvoisuus

Alan keskeinen ongelma on suurten kukkakauppaketjujen työehtosopimusten kiertäminen, mikä johtaa palkkojen laskuun. Suurin osa toimialasta on matalapalkkaisia, ja on huolestuttavaa, että suurin osa työntekijöistä on naisia. Kun kukkakaupassa työskentelee yli 27 000 työntekijää, on korkea aika parantaa kukkakauppiaiden työoloja ja palkkoja huomattavasti.

IG BAU ajaa aktiivisesti kukkakauppiaiden oikeuksia ja vaatii oikeudenmukaisia ​​työoloja, jotka parantavat myös työntekijöiden sosiaalista ja taloudellista tilannetta kokonaisuutena. Suunnitellut neuvottelut FDF:n kanssa voisivat jatkaa tätä vauhtia ja saada aikaan kauan odotettuja muutoksia alalla.

Lisätietoja on osoitteessa Olemme Müritzerit ja IG BAU.