باعة الزهور في منطقة رافنسبرغ: الكفاح من أجل ظروف عمل أفضل!

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
بائعي الزهور في منطقة رافنسبرغ يقاتلون من أجل ظروف عمل أفضل والمزيد من الإجازة أثناء المفاوضات حول اتفاق جماعي معلقة. (Symbolbild/ER)

باعة الزهور في منطقة رافنسبرغ: الكفاح من أجل ظروف عمل أفضل!

Ravensburg, Deutschland - في منطقة Ravensburg ، يعمل أكثر من 90 شخصًا في صناعة النماذج الزهرية ، حيث تتكون غالبية هذه القوى العاملة من النساء. بائعو الزهور مسؤولون عن باقات ربط ، وتصميم getters وتزيين غرف المبيعات ونوافذ المتاجر. عملك ليس مبدعًا فحسب ، بل يمثل تحديًا أيضًا ، حيث يتعين عليك غالبًا إكمال أسابيع العمل الطويلة مع بضعة أيام فقط.

يعمل العديد من بائعي الزهور في المنطقة ستة أيام في الأسبوع وليس لديهم سوى 24 يومًا من الإجازة في السنة. اجتذبت ظروف العمل هذه انتباه اتحاد IG BAU ، الذي يلتزم بأسبوع لمدة خمسة أيام و 32 يومًا لقضاء الإجازة لبائعي الزهور. بالإضافة إلى ذلك ، ينتقد IG BAU أن العمل الإضافي ليس دائمًا مخصصًا بشكل مناسب. هذا يؤدي إلى زيادة الطلب على تنظيم عادلة لساعات العمل.

المفاوضة الجماعية وعرض الوظائف

يخطط IG Bau Südwürtemberg للمفاوضات مع جمعية باعة الزهور الألمانية (FDF) لإنشاء اتفاق جماعي يوضح أخيرًا شروط العمل اللازمة. يؤكد الاتحاد على أهمية مهنة بائع الزهور ، وخاصة مع أحداث الحياة المهمة مثل المعمودية وحفلات الزفاف والجنازات ، حيث يكون تصميم الزهور ذا أهمية كبيرة. بالإضافة إلى المهارة اليدوية ، تتطلب المهنة أيضًا معرفة واسعة بالسلع والشراء وحساب الأسعار.

بالإضافة إلى ذلك ، تم تحقيق تعريفة مؤخرًا لبائعي الزهور في ألمانيا الغربية ، والتي تعد بتحسينات كبيرة. بأثر رجعي اعتبارًا من 1 يوليو 2024 ، سيتم زيادة المكافآت في عدة خطوات ، مع مثال على زيادة بنسبة 5 ٪ في السنة الأولى و 4.75 ٪ أخرى في العام التالي. تستفيد بعض مجموعات التعريفة ، مثل مجموعات الدفع A4 و A5 ، من ما يصل إلى 6 ٪ في السنة الأولى.

زيادة الراتب المخطط وبدلات التدريب

يتم التخطيط لزيادة الراتب بنسبة 2.5 ٪ لمجموعات الأجور الأقل A1 و A2. بالإضافة إلى ذلك ، تزداد المكافآت للمتدربين في خطوتين بمقدار 50 يورو لكل منهما ، مما يعني إجمالي مكافآت 900 يورو للسنة الأولى من التدريب المهني ، 1000 يورو في العام الثاني و 1100 يورو في العام الماضي من التدريب. يقدم أصحاب العمل أيضًا منحة شهرية بقيمة 32.50 يورو للحصول على المزايا الأثرياء.

يمتد مدة الاتفاقية الجماعية الجديدة بحلول 30 يونيو 2026. من الأهمية بمكان أن تنطبق هذه اللوائح الجديدة وزيادة الرواتب على الموظفين الذين يتم نقشهم ، مما يؤكد أهمية عضوية الاتحاد.

يهدف

IG BAU إلى تعزيز التقدير لصناعة الأزهار وإنشاء شروط إطار واضحة وعادلة لساعات العمل وأيام العطلات والعمل الإضافي من أجل تحسين ظروف عمل العديد من بائعي الزهور في Ravensburg و Beyond Href = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-akum-urlaub/> wochenblatt news و ig bau حول هذه التطورات

Details
OrtRavensburg, Deutschland
Quellen