باعة الزهور في منطقة رافينسبورج: ناضلوا من أجل ظروف عمل أفضل!

باعة الزهور في منطقة رافينسبورج: ناضلوا من أجل ظروف عمل أفضل!

في منطقة رافنسبورغ، يعمل أكثر من 90 شخصًا في صناعة الزهور، وتتكون غالبية القوى العاملة هذه من النساء. باعة الزهور مسؤولون عن صنع باقات الزهور وتصميم الترتيبات وتزيين غرف البيع ونوافذ المتاجر. إن عملهم ليس إبداعيًا فحسب، بل يمثل تحديًا أيضًا، حيث يتعين عليهم في كثير من الأحيان إكمال أسابيع عمل طويلة مع بضعة أيام إجازة فقط.

يعمل العديد من بائعي الزهور في المنطقة ستة أيام في الأسبوع ويحصلون على 24 يومًا فقط من الإجازة سنويًا. وقد جذبت ظروف العمل هذه انتباه نقابة IG BAU، التي تقوم بحملة من أجل أسبوع مدته خمسة أيام وإجازة مدتها 32 يومًا لبائعي الزهور. بالإضافة إلى ذلك، تنتقد IG BAU حقيقة أن العمل الإضافي لا يُدفع دائمًا بشكل مناسب. وهذا يؤدي إلى زيادة الطلب على التنظيم العادل لساعات العمل.

المفاوضة الجماعية وعروض العمل

تخطط IG BAU Südwürttemberg لإجراء مفاوضات مع جمعية بائعي الزهور الألمان (FDF) من أجل إبرام اتفاقية جماعية توضح أخيرًا شروط العمل الضرورية. تؤكد النقابة على أهمية مهنة بائع الزهور، خاصة في المناسبات الحياتية الهامة مثل التعميد وحفلات الزفاف والجنازات، حيث يكون لتصميم الأزهار أهمية كبيرة. بالإضافة إلى المهارات اليدوية، تتطلب الوظيفة أيضًا معرفة شاملة بمتطلبات السلع والشراء وحساب الأسعار.

بالإضافة إلى ذلك، تم التوصل مؤخرًا إلى اتفاقية جماعية لبائعي الزهور في ألمانيا الغربية، والتي تعد بإدخال تحسينات كبيرة. سيتم زيادة الراتب على عدة خطوات بأثر رجعي حتى 1 يوليو 2024، مع زيادة قدرها 5٪ في السنة الأولى و4.75٪ أخرى في العام التالي يتم التخطيط لها لمجموعة الرواتب A3. تستفيد بعض مجموعات التعريفات، مثل مجموعات الدفع A4 وA5، من نسبة تصل إلى 6% في السنة الأولى.

الزيادات المخططة في الرواتب وبدلات التدريب

من المقرر زيادة الرواتب بنسبة 2.5% لكل من مجموعتي الرواتب الأدنى A1 وA2. بالإضافة إلى ذلك، يتم زيادة أجر المتدربين على خطوتين بمقدار 50 يورو لكل منهما، مما يعني أجرًا إجماليًا قدره 900 يورو للسنة الأولى من التدريب، و1000 يورو في السنة الثانية من التدريب و1100 يورو في العام الأخير من التدريب. يقدم أصحاب العمل أيضًا دعمًا شهريًا قدره 32.50 يورو للحصول على فوائد تكوين رأس المال.

تمتد مدة الاتفاقية الجماعية الجديدة حتى 30 يونيو 2026. ومن الأهمية بمكان أن تنطبق هذه اللوائح الجديدة وزيادات الرواتب فقط على الموظفين المنتمين إلى النقابات، مما يؤكد أهمية عضوية النقابة.

تهدف IG BAU إلى تعزيز التقدير لصناعة الزهور وإنشاء ظروف إطارية واضحة وعادلة لساعات العمل وأيام العطلات والعمل الإضافي من أجل تحسين ظروف العمل للعديد من بائعي الزهور في رافنسبورج وخارجها.
صحيفة اسبوعية و اي جي باو تقرير عن هذه التطورات.