Цветски в района на Равенсбург: Борба за по -добри условия на труд!
Цветски в района на Равенсбург: Борба за по -добри условия на труд!
Ravensburg, Deutschland - В окръг Равенсбург над 90 души работят в флористичната индустрия, като по -голямата част от тази работна сила се състои от жени. Цветорите са отговорни за обвързването на букетите, проектирането на Getters и декорирането на търговски стаи и прозорците на магазините. Работата ви е не само креативна, но и предизвикателна, тъй като често трябва да завършите дълги работни седмици само с няколко почивни дни.
Много цветя в региона работят шест дни в седмицата и имат само 24 дни ваканция годишно. Тези условия на труд привлякоха вниманието на Съюза на IG BAU, който се ангажира с петдневна седмица и 32 ваканционни дни за цветарите. В допълнение, Иг Бау критикува, че извънреден труд не винаги се възнаграждава по подходящ начин. Това води до нарастващо търсене на справедливо регулиране на работното време.
Колективно договаряне и оферти за работа
IG Bau Südwürttemberg планира преговори с Асоциацията на германските цветари (FDF), за да установи колективно споразумение, което накрая изяснява необходимите условия на труд. Съюзът подчертава значимостта на цветната професия, особено с важни житейски събития като кръщения, сватби и погребения, където флористичният дизайн е от голямо значение. В допълнение към ръчните умения, професията също изисква обширни познания за стоки, покупки и изчисляване на цените.
В допълнение, наскоро беше постигната тарифа за цветарите в Западна Германия, което обещава значителни подобрения. Ретроспективно от 1 юли 2024 г. възнаграждението ще бъде увеличено на няколко стъпки, като пример за увеличение с 5 % през първата година и още 4,75 % на следващата година. Някои тарифни групи, като групите за заплащане на A4 и A5, се възползват от до 6 % през първата година.Планирани увеличения на заплатите и надбавки за обучение
Увеличаване на заплатата от 2,5 % се планира за групите с най -ниска заплата A1 и A2. В допълнение, възнаграждението за обучаващите се увеличава на две стъпки с 50 евро, което означава общо възнаграждение от 900 евро за 1 -ва година на чиракуване, 1000 евро през втората година и 1100 евро през последната година на обучение. Работодателите предлагат и месечна безвъзмездна помощ от 32,50 евро за богати обезщетения.
Срокът на новото колективно споразумение се простира до 30 юни 2026 г. Важно е тези нови разпоредби и увеличения на заплатите да се прилагат само за тези служители, които са обединени, което подчертава значението на членството в Съюза.
IG BAU има за цел да засили признателността за флористическата индустрия и да създаде ясни, справедливи рамкови условия за работно време, ваканционни дни и извънреден труд, за да се подобрят условията на труд на многото цветя в Равенсбург и извън HREF = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt новини и ig bau Доклад за тези разработки
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ravensburg, Deutschland |
| Quellen | |