Цветарите в квартал Равенсбург: Борба за по-добри условия на труд!

Цветарите в квартал Равенсбург: Борба за по-добри условия на труд!

В района на Равенсбург над 90 души работят в цветарската индустрия, като по-голямата част от тази работна сила се състои от жени. Цветарите отговарят за изработването на букети, дизайна на аранжировките и декорирането на търговските зали и витрини. Работата им е не само творческа, но и предизвикателна, тъй като често им се налага да завършват дълги работни седмици само с няколко почивни дни.

Много цветари в региона работят шест дни в седмицата и имат само 24 дни ваканция в годината. Тези условия на труд привлякоха вниманието на синдиката IG BAU, който се бори за петдневна работна седмица и 32 дни ваканция за цветарите. Освен това IG BAU критикува факта, че извънредният труд не винаги се заплаща по подходящ начин. Това води до нарастващо търсене на справедливо регулиране на работното време.

Колективно договаряне и оферти за работа

IG BAU Südwürttemberg планира преговори с Германската асоциация на цветарите (FDF), за да създаде колективен договор, който най-накрая ще изясни необходимите условия на работа. Съюзът подчертава актуалността на професията на флориста, особено при важни житейски събития като кръщенета, сватби и погребения, където флоралният дизайн е от голямо значение. В допълнение към ръчните умения, работата изисква и цялостни познания за изискванията на стоките, покупките и калкулирането на цените.

Освен това наскоро беше постигнато колективно споразумение за цветарите в Западна Германия, което обещава значителни подобрения. Заплатата ще бъде увеличена на няколко стъпки със задна дата от 1 юли 2024 г., като за групата на заплатите А3 е предвидено увеличение от 5% през първата година и още 4,75% през следващата година. Някои тарифни групи, като групите на заплащане А4 и А5, се възползват от до 6% през първата година.

Планирани увеличения на заплатите и надбавки за обучение

За най-ниските групи А1 и А2 е предвидено увеличение на заплатите с по 2,5%. Освен това възнаграждението на стажантите се увеличава на две стъпки с по 50 евро, което означава общо възнаграждение от 900 евро за 1-вата година на обучение, 1000 евро през 2-рата година на обучение и 1100 евро през последната година на обучение. Работодателите предлагат и месечна субсидия от 32,50 евро за капиталообразуващи обезщетения.

Срокът на новия колективен трудов договор е удължен до 30 юни 2026 г. От решаващо значение е тези нови разпоредби и увеличенията на заплатите да се прилагат само за онези служители, които са членуващи в синдикати, което подчертава важността на членството в синдикати.

IG BAU има за цел да засили признателността към цветарската индустрия и да създаде ясни, справедливи рамкови условия за работно време, ваканционни дни и извънреден труд, за да подобри условията на работа на многото цветари в Равенсбург и извън него.
Седмичен вестник и IG BAU докладват за тези развития.