Blomsterhandlere i Ravensburg -distriktet: Kæmp for bedre arbejdsforhold!

Blomsterhandlere i Ravensburg -distriktet: Kæmp for bedre arbejdsforhold!

Ravensburg, Deutschland - I District of Ravensburg arbejder over 90 personer i blomsterbranchen, med størstedelen af ​​denne arbejdsstyrke består af kvinder. Blomsteristerne er ansvarlige for at binde buketter, designe getters og dekorere salgsrum og butiksvinduer. Dit arbejde er ikke kun kreativt, men også udfordrende, da du ofte er nødt til at gennemføre lange arbejdsuge med kun et par dage fri.

Mange blomsterhandlere i regionen arbejder seks dage om ugen og har kun 24 dages ferie om året. Disse arbejdsforhold har tiltrukket sig opmærksomheden fra IG Bau Union, som er forpligtet til en fem-dages uge og 32 feriedage for blomsterhandlere. Derudover kritiserer IG Bau, at overarbejde ikke altid er passende vederlagt. Dette fører til en stigende efterspørgsel efter en retfærdig regulering af arbejdstiden.

kollektive forhandlinger og jobtilbud

IG Bau Südwürttemberg planlægger forhandlinger med Association of German Florists (FDF) for at etablere en kollektiv aftale, der til sidst præciserer de nødvendige arbejdsvilkår. Unionen understreger relevansen af ​​blomsterhandel, især med vigtige livsbegivenheder såsom dåb, bryllupper og begravelser, hvor det blomsterdesign er af stor betydning. Ud over manuel dygtighed kræver erhvervet også omfattende viden om varer, indkøb og prisberegning.

Derudover blev der for nylig opnået en told for blomsterhandlerne i Vesttyskland, hvilket lover betydelige forbedringer. Retrospektivt fra 1. juli 2024 øges vederlaget i flere trin med et eksempel på en stigning på 5 % i det første år og yderligere 4,75 % året efter. Nogle toldgrupper, såsom A4- og A5 -lønnsgrupperne, drager fordel af op til 6 % i det første år.

Planlagte lønforhøjelser og træningsgodtgørelser

En lønforøgelse på 2,5 % er planlagt for de laveste løngrupper A1 og A2. Derudover stiger vederlaget for praktikanter i to trin med 50 euro hver, hvilket betyder et samlet vederlag på 900 euro for det første års læretid, 1.000 euro i 2. år og 1100 euro i det sidste uddannelsesår. Arbejdsgivere tilbyder også et månedligt tilskud på EUR 32,50 til velhavende fordele.

Betegnelsen for den nye kollektive aftale strækker sig inden den 30. juni 2026. Det er vigtigt, at disse nye regler og lønforhøjelser kun gælder for de ansatte, der er forenede, hvilket understreger betydningen af ​​fagforeningsmedlemskab.

IG Bau sigter mod at styrke værdsættelsen for blomsterindustrien og skabe klare, fair rammer for arbejdstid, feriedage og overarbejde for at forbedre arbejdsvilkårene for de mange blomsterhandlere i Ravensburg og ud over HREF = "https://www.wochenblatt-news.de/region---aserburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-scht-kaum-urlaub/> wochenblatt nyheder og ig bau Rapport om disse udviklinger