Floristid Ravensburgi rajoonis: võitle paremate töötingimuste eest!

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
Ravensburgi rajooni lillemüüjad võitlevad paremate töötingimuste ja suurema puhkuse eest, samal ajal kui kollektiivlepingu läbirääkimised on pooleli. (Symbolbild/ER)

Floristid Ravensburgi rajoonis: võitle paremate töötingimuste eest!

Ravensburg, Deutschland - Ravensburgi rajoonis töötab lillestikutööstuses üle 90 inimese, suurem osa sellest tööjõust koosneb naistest. Lillemüüjad vastutavad kimpude sidumise, geide kujundamise ning müügitubade ja kaupluse akende kaunistamise eest. Teie töö pole mitte ainult loominguline, vaid ka keeruline, kuna sageli peate pikki töönädalaid tegema vaid mõne puhkepäevaga.

Paljud piirkonna lillemüüjad töötavad kuus päeva nädalas ja neil on ainult 24 päeva puhkust aastas. Need töötingimused on pälvinud IG BAU Unioni tähelepanu, mis on pühendunud lillemüüjate viiepäevasele nädalale ja 32 puhkusepäevale. Lisaks kritiseerib IG BAU, et ületunnitöö ei tasu alati nõuetekohaselt. See viib kasvava nõudluseni tööaja õiglase reguleerimise järele.

kollektiivläbirääkimised ja tööpakkumised

IG BAU Südwürttemberg kavandab läbirääkimisi Saksa lillemüüjate ühinguga (FDF), et sõlmida kollektiivne leping, mis lõpuks selgitab vajalikke töötingimusi. Liit rõhutab lillemüüja elukutset, eriti oluliste elusündmuste, näiteks ristimiste, pulmade ja matuste puhul, kus floristlik disain on väga oluline. Lisaks käsitsi oskustele nõuab elukutse ka ulatuslikke teadmisi kaupade, ostu- ja hinnaarvutuse kohta.

Lisaks saavutati hiljuti Lääne -Saksamaa lillemüüridele tariif, mis lubab märkimisväärseid parandusi. Tagantjärele alates 1. juulist 2024 suurendatakse töötasu mitmes etapis, näide 5 % -lise kasvuga esimesel aastal ja järgmisel aastal veel 4,75 %. Mõned tariifide rühmad, näiteks A4 ja A5 palgarühmad, saavad esimesel aastal kasu kuni 6 %.

Planeeritud palgatõusu ja koolituse toetused

Madalaimate palgarühmade A1 ja A2 jaoks on kavandatud palgatõusu 2,5 %. Lisaks suureneb praktikantide töötasu kahes etapis 50 euroga, mis tähendab 900 eurot 900 eurot praktika 1. aasta eest, 1000 eurot 2. aastal ja 1100 eurot koolitusel. Tööandjad pakuvad jõukate hüvitiste eest ka igakuist toetust 32,50 eurot.

Uue kollektiivlepingu tähtaeg kestab 30. juuniks 2026. On ülioluline, et need uued eeskirjad ja palgatõusud kehtiksid ainult ametiühingusse kuulunud töötajate suhtes, mis rõhutab ametiühingute liikmelisuse olulisust.

IG BAU eesmärk on tugevdada lilletööstuse tunnustamist ja luua selgeid, õiglasi raamistingimusi tööajaks, puhkusepäevadeks ja ületunnitööks, et parandada paljude Ravensburgi lillemüüjate töötingimusi ja peale HREF = HREF = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt uudised ja ig bau Aruanne nende arengute kohta.

Details
OrtRavensburg, Deutschland
Quellen