Lillekauplused Ravensburgi rajoonis: Võitle paremate töötingimuste eest!

Lillekauplused Ravensburgi rajoonis: Võitle paremate töötingimuste eest!

Ravensburgi rajoonis töötab lilletööstuses üle 90 inimese, kusjuures suurem osa sellest tööjõust on naised. Lillepoodide ülesandeks on kimpude valmistamine, seadete kujundamine ning müügiruumide ja vaateakende kaunistamine. Nende töö pole mitte ainult loominguline, vaid ka väljakutseid pakkuv, sest sageli peavad nad läbima pikki töönädalaid vaid mõne puhkepäevaga.

Paljud piirkonna lillemüüjad töötavad kuus päeva nädalas ja neil on ainult 24 päeva puhkust aastas. Need töötingimused on pälvinud IG BAU ametiühingu tähelepanu, mis teeb kampaaniat lillepoodide viiepäevase nädala ja 32-päevase puhkuse nimel. Lisaks kritiseerib IG BAU asjaolu, et ületundide eest ei maksta alati nõuetekohaselt. See toob kaasa kasvava nõudluse tööaja õiglase reguleerimise järele.

Kollektiivläbirääkimised ja tööpakkumised

IG BAU Südwürttemberg plaanib läbirääkimisi Saksamaa lillepoodide liiduga (FDF), et sõlmida kollektiivleping, mis selgitab lõpuks vajalikud töötingimused. Ametiühing rõhutab lilleseadja elukutse asjakohasust, eriti olulistel elusündmustel nagu ristimised, pulmad ja matused, kus lillekujundus on suure tähtsusega. Töö eeldab lisaks käelistele oskustele ka igakülgset teadmisi kaubanõuetest, ostmisest ja hinnaarvestusest.

Lisaks sõlmiti hiljuti Lääne-Saksamaa lillepoodide kollektiivleping, mis tõotab olulisi parandusi. Palka tõstetakse mitmes etapis tagasiulatuvalt kuni 1. juulini 2024, palgagrupis A3 on planeeritud tõus esimesel aastal 5% ja järgmisel aastal veel 4,75%. Mõned tariifigrupid, näiteks palgagrupid A4 ja A5, saavad esimesel aastal kuni 6%.

Planeeritud palgatõusud ja koolitustoetused

Madalaimate palgagruppide A1 ja A2 palgatõusuks on kavandatud kumbki 2,5%. Lisaks tõuseb praktikantide tasu kahes astmes 50 euro võrra, mis tähendab 1. koolitusaasta tasu kokku 900 eurot, 2. koolitusaasta 1000 eurot ja viimasel koolitusaastal 1100 eurot. Samuti pakuvad tööandjad igakuist 32,50 euro suurust toetust kapitali moodustavateks hüvitisteks.

Uue kollektiivlepingu kehtivusaeg ulatub 30. juunini 2026. On ülioluline, et need uued määrused ja palgatõusud kehtiksid ainult nendele töötajatele, kes on ametiühingusse kuuluvad, rõhutades ametiühingusse kuulumise tähtsust.

IG BAU eesmärk on suurendada väärtustamist lilletööstuse vastu ning luua selged ja õiglased raamtingimused töötundide, puhkusepäevade ja ületundide jaoks, et parandada paljude lillepoodide töötingimusi Ravensburgis ja mujal.
Nädalaleht ja IG BAU aruanne nende arengute kohta.