Cvjećari u četvrti Ravensburg: Borba za bolje uvjete rada!

Cvjećari u četvrti Ravensburg: Borba za bolje uvjete rada!

U okrugu Ravensburg više od 90 ljudi radi u cvjećarskoj industriji, a većinu ove radne snage čine žene. Cvjećari su zaduženi za izradu buketa, osmišljavanje aranžmana i dekoraciju prodajnih prostora i izloga. Njihov posao nije samo kreativan, već i izazovan, jer često moraju završiti duge radne tjedne sa samo nekoliko slobodnih dana.

Mnogi cvjećari u regiji rade šest dana u tjednu i imaju samo 24 dana godišnjeg odmora. Ovakvi uvjeti rada privukli su pažnju sindikata IG BAU koji se zalaže za petodnevni radni tjedan i 32 dana godišnjeg odmora za cvjećare. Osim toga, IG BAU kritizira činjenicu da prekovremeni rad nije uvijek primjereno plaćen. To dovodi do sve većeg zahtjeva za pravednim reguliranjem radnog vremena.

Kolektivni pregovori i ponude poslova

IG BAU Südwürttemberg planira pregovore s Njemačkim udruženjem cvjećara (FDF) kako bi se uspostavio kolektivni ugovor koji će konačno razjasniti potrebne uvjete rada. Sindikat ističe važnost cvjećarske profesije, posebice na važnim životnim događajima poput krštenja, vjenčanja i sprovoda, gdje je cvjetni dizajn od velike važnosti. Osim manuelnih vještina, posao zahtijeva i sveobuhvatno poznavanje zahtjeva robe, nabave i kalkulacije cijena.

Osim toga, nedavno je postignut kolektivni ugovor za cvjećare u Zapadnoj Njemačkoj, koji obećava značajna poboljšanja. Plaća će se povećavati u nekoliko koraka retroaktivno od 1. srpnja 2024. godine, s tim da je za platnu skupinu A3 predviđeno povećanje od 5% u prvoj godini te daljnjih 4,75% u sljedećoj godini. Neke tarifne skupine, poput platnih skupina A4 i A5, u prvoj godini dobivaju pogodnosti do 6%.

Planirana povećanja plaća i naknada za obuku

Za najniže platne skupine A1 i A2 predviđeno je povećanje plaća za po 2,5%. Osim toga, naknada za pripravnike povećava se u dva koraka za po 50 eura, što znači ukupnu naknadu od 900 eura za 1. godinu obuke, 1000 eura u 2. godini obuke i 1100 eura u zadnjoj godini obuke. Poslodavci također nude mjesečnu subvenciju od 32,50 eura za kapitalne naknade.

Novi kolektivni ugovor traje do 30. lipnja 2026. godine. Ključno je da se ovi novi propisi i povećanja plaća odnose samo na one zaposlenike koji su sindikalno organizirani, čime se naglašava važnost sindikalnog članstva.

IG BAU ima za cilj ojačati poštovanje cvjećarske industrije i stvoriti jasne, pravedne okvirne uvjete za radno vrijeme, dane godišnjeg odmora i prekovremeni rad kako bi se poboljšali radni uvjeti mnogih cvjećara u Ravensburgu i šire.
Tjedne novine i IG BAU izvješćuju o ovim razvojima događaja.