Virágüzletek a Ravensburg kerületben: Harcolj a jobb munkakörülményekért!

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
A Ravensburgi kerületi virágkereskedők küzdenek a jobb munkakörülményekért és a több vakációért, miközben a kollektív megállapodással kapcsolatos tárgyalások folyamatban vannak. (Symbolbild/ER)

Virágüzletek a Ravensburg kerületben: Harcolj a jobb munkakörülményekért!

Ravensburg, Deutschland - A Ravensburg kerületben több mint 90 ember dolgozik a florisztikai iparban, a munkaerő nagy része nőkből áll. A virágkereskedők felelősek a csokrok kötéséért, a getterek tervezéséért, az értékesítési helyiségek díszítéséért és az üzlet ablakaiért. Munkája nemcsak kreatív, hanem kihívást is jelent, mivel gyakran néhány napos szabadidővel kell befejeznie a hosszú munkaköröket.

A régióban sok virágüzlet heti hat napon dolgozik, és évente csak 24 napos nyaralást végez. Ezek a munkakörülmények felhívták az IG BAU Unió figyelmét, amely ötnapos hét és 32 nyaralási napra elkötelezett a virágüzletek számára. Ezenkívül az Ig Bau azt kritizálja, hogy a túlórát nem mindig megfelelő módon javítják. Ez egyre növekvő igényt eredményez a munkaidő tisztességes szabályozására.

kollektív tárgyalások és állásajánlatok

Az IG Bau Südwürttemberg tárgyalásokat tervez a Német Virágüzletek Szövetségével (FDF) egy olyan kollektív megállapodás létrehozására, amely végül tisztázza a szükséges munkakörülményeket. A szakszervezet hangsúlyozza a virágüzlet szakmájának relevanciáját, különösen olyan fontos életesemények esetén, mint a keresztelések, az esküvők és a temetések, ahol a florisztikus formatervezés nagy jelentőséggel bír. A kézi készség mellett a szakma az áruk, a beszerzés és az ár kiszámításának széles körű ismereteit is igényli.

Ezen felül nemrégiben a nyugat -németországi virágüzletek számára tarifát értek el, ami jelentős javulást ígér. 2024. július 1 -jétől visszamenőlegesen a javadalmazást több lépésben növelik, az első évben 5 % -os növekedésre, a következő évben további 4,75 % -kal. Egyes tarifacsoportok, például az A4 és A5 fizetési csoportok, az első évben akár 6 % -ot is élvezhetnek.

Tervezett fizetésnövelés és képzési juttatások

2,5 % -os bérnövekedést terveznek a legalacsonyabb A1 és A2 bércsoportok esetében. Ezenkívül a gyakornokok javadalmazása két lépéssel 50 euróval növekszik, ami azt jelenti, hogy a tanulószerződéses gyakorlati képzés első évében 900 euró, a 2. évben 1000 euró és 1100 euró a képzés utolsó évében 1100 euró. A munkaadók havi 32,50 EUR támogatást is nyújtanak a gazdag juttatásokért.

Az új kollektív megállapodás időtartama 2026. június 30 -ig meghosszabbodik. Alapvető fontosságú, hogy ezek az új rendeletek és a fizetések csak a szakszervezeti alkalmazottakra vonatkoznak, amelyek hangsúlyozzák a szakszervezeti tagság fontosságát.

A

ig bau célja a virágzási ipar értékelésének megerősítése, valamint egyértelmű, tisztességes keretfeltételek megteremtése a munkaidő, a nyaralási napok és a túlórák számára a Ravensburgban és a HREF -ben lévő sok virágüzlet munkakörülményeinek javítása érdekében. "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt News és ig bau report about these developments.

Details
OrtRavensburg, Deutschland
Quellen