Floristai Ravensburgo rajone: Kovok už geresnes darbo sąlygas!

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
Ravensburgo rajono floristai kovoja dėl geresnių darbo sąlygų ir daugiau atostogų, kol derybos dėl kolektyvinio susitarimo laukiamos. (Symbolbild/ER)

Floristai Ravensburgo rajone: Kovok už geresnes darbo sąlygas!

Ravensburg, Deutschland - Ravensburgo rajone daugiau nei 90 žmonių dirba floristikos pramonėje, o didžiąją šios darbo jėgos dalį sudaro moterys. Floristai yra atsakingi už puokštų surišimą, „Getters“ projektavimą ir dekoravimo pardavimo kambarius bei parduotuvių langus. Jūsų darbas yra ne tik kūrybingas, bet ir sudėtingas, nes jūs dažnai turite atlikti ilgas darbo savaites vos keliomis poilsio dienomis.

Daugelis regiono floristų dirba šešias dienas per savaitę ir turi tik 24 dienas atostogų per metus. Šios darbo sąlygos patraukė IG BAU sąjungos, kuri yra įsipareigojusi penkių dienų savaitei ir 32 atostogų dienoms floristams, dėmesį. Be to, IG Bau kritikuoja, kad viršvalandžiai ne visada yra tinkamai atlyginami. Tai lemia didėjančią sąžiningo darbo valandų reguliavimo paklausą.

kolektyvinės derybos ir darbo pasiūlymai

IG Bau Südwürttembergas planuoja derybas su Vokietijos floristų asociacija (FDF), kad nustatytų kolektyvinį susitarimą, kuris pagaliau paaiškina būtinas darbo sąlygas. Sąjunga pabrėžia floristinės profesijos svarbą, ypač su svarbiais gyvenimo įvykiais, tokiais kaip krikštas, vestuvės ir laidotuvės, kur didelę reikšmę yra floristinis dizainas. Be rankinio įgūdžių, profesijai taip pat reikia išsamių žinių apie prekes, pirkimą ir kainų skaičiavimą.

Be to, neseniai buvo pasiektas tarifas Vakarų Vokietijos floristams, o tai žada reikšmingą patobulinimą. Retrospektyviai nuo 2024 m. Liepos 1 d. Atlyginimas bus padidintas keliais etapais, o pirmaisiais metais padidės 5 %, o kitais metais dar 4,75 %. Kai kurios tarifų grupės, tokios kaip A4 ir A5 darbo užmokesčio grupės, pirmaisiais metais naudinga iki 6 %.

Planuojama atlyginimo padidinimas ir mokymo pašalpos

Mažiausio darbo užmokesčio grupėms A1 ir A2 atlyginimų padidėjimas yra 2,5 %. Be to, mokinių atlyginimas padidėja dviem žingsniais po 50 eurų, tai reiškia, kad pirmieji pameistrystės metai yra bendras 900 eurų atlyginimas, 1000 eurų per 2 metus ir 1100 eurų paskutiniaisiais mokymo metais. Darbdaviai taip pat siūlo 32,50 EUR mėnesinę dotaciją už turtingą išmokas.

Naujojo kolektyvinio susitarimo terminas tęsiasi iki 2026 m. Birželio 30 d. Labai svarbu, kad šie nauji reglamentai ir atlyginimų padidėjimas taikomas tik tiems darbuotojams, kurie yra sąjungos, o tai pabrėžia narystės sąjungoje svarbą.

IG BAU siekia sustiprinti gėlių pramonės vertinimą ir sukurti aiškias, sąžiningas darbo laikas, atostogų dienas ir viršvalandžius "Https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt News ir ig Bau Pranešimas apie šiuos pokyčius

Details
OrtRavensburg, Deutschland
Quellen