Gėlininkai Ravensburgo rajone: Kovok už geresnes darbo sąlygas!
Kol vyksta derybos dėl kolektyvinės sutarties, Ravensburgo rajono floristai kovoja dėl geresnių darbo sąlygų ir daugiau atostogų.

Gėlininkai Ravensburgo rajone: Kovok už geresnes darbo sąlygas!
Ravensburgo rajone floristikos pramonėje dirba daugiau nei 90 žmonių, o didžiąją dalį šios darbo jėgos sudaro moterys. Gėlininkai yra atsakingi už puokščių kūrimą, išdėstymą ir prekybinių patalpų bei vitrinų dekoravimą. Jų darbas yra ne tik kūrybingas, bet ir iššūkių reikalaujantis, nes dažnai ilgas darbo savaites tenka atlikti tik su keliomis poilsio dienomis.
Daugelis floristų regione dirba šešias dienas per savaitę ir turi tik 24 dienas atostogų per metus. Tokios darbo sąlygos patraukė IG BAU profesinės sąjungos dėmesį, kuri agituoja už penkių dienų savaitę ir 32 dienų atostogas floristams. Be to, IG BAU kritikuoja tai, kad už viršvalandžius ne visada tinkamai apmokama. Dėl to didėja sąžiningo darbo laiko reguliavimo poreikis.
Kolektyvinės derybos ir darbo pasiūlymai
IG BAU Südwürttemberg planuoja derybas su Vokietijos floristų asociacija (FDF), siekdama sudaryti kolektyvinę sutartį, kuri pagaliau paaiškins būtinas darbo sąlygas. Profsąjunga pabrėžia floristo profesijos aktualumą, ypač svarbiuose gyvenimo įvykiuose, tokiuose kaip krikštynos, vestuvės ir laidotuvės, kur gėlių dizainas turi didelę reikšmę. Be rankinių įgūdžių, darbas reikalauja ir visapusiškų prekių reikalavimų išmanymo, pirkimo ir kainos skaičiavimo.
Be to, neseniai Vakarų Vokietijoje buvo sudaryta kolektyvinė floristų sutartis, kuri žada didelius patobulinimus. Atlyginimas keliais etapais bus didinamas atgaline data iki 2024 m. liepos 1 d., pirmaisiais metais A3 atlyginimų grupei planuojamas didinti 5 proc., o kitais metais – dar 4,75 proc. Kai kurioms tarifų grupėms, pavyzdžiui, atlyginimų grupėms A4 ir A5, pirmaisiais metais taikoma iki 6 proc.
Planuojamas atlyginimų padidinimas ir išmokos mokymui
Mažiausiose A1 ir A2 atlyginimų grupėse numatomas atlyginimo didinimas po 2,5 proc. Be to, atlygis stažuotojams dviem etapais didėja po 50 eurų, o tai reiškia iš viso 900 eurų atlygį už 1 mokymosi metus, 1000 eurų už 2 mokymo metus ir 1100 eurų už paskutinius mokymo metus. Darbdaviai taip pat siūlo 32,50 euro mėnesinę subsidiją kapitalą formuojančioms išmokoms.
Naujos kolektyvinės sutarties galiojimo laikas tęsiasi iki 2026 m. birželio 30 d. Labai svarbu, kad šie nauji nuostatai ir atlyginimų didinimas būtų taikomi tik tiems darbuotojams, kurie priklauso profesinei sąjungai, o tai pabrėžia narystės profesinėje sąjungoje svarbą.
IG BAU siekia sustiprinti dėkingumą floristikos pramonei ir sukurti aiškias, sąžiningas pagrindines darbo valandų, atostogų dienų ir viršvalandžių sąlygas, siekiant pagerinti daugelio floristų darbo sąlygas Ravensburge ir kitur.
Savaitinis laikraštis ir IG BAU pranešti apie šiuos pokyčius.