Floristi Ravensburgas rajonā: Cīnies par labākiem darba apstākļiem!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rāvensburgas rajona floristi cīnās par labākiem darba apstākļiem un vairāk atvaļinājuma, kamēr notiek sarunas par koplīgumu.

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
Rāvensburgas rajona floristi cīnās par labākiem darba apstākļiem un vairāk atvaļinājuma, kamēr notiek sarunas par koplīgumu.

Floristi Ravensburgas rajonā: Cīnies par labākiem darba apstākļiem!

Ravensburgas apgabalā floristikas nozarē strādā vairāk nekā 90 cilvēku, un lielāko daļu šī darbaspēka veido sievietes. Floristi ir atbildīgi par pušķu veidošanu, izkārtojumu noformēšanu un tirdzniecības telpu un skatlogu noformēšanu. Viņu darbs ir ne tikai radošs, bet arī izaicinošs, jo bieži vien viņiem ir jāpavada garas darba nedēļas ar tikai dažām brīvām dienām.

Daudzi floristi reģionā strādā sešas dienas nedēļā, un viņiem ir tikai 24 atvaļinājuma dienas gadā. Šie darba apstākļi ir piesaistījuši arodbiedrības IG BAU uzmanību, kas aģitē par piecu dienu nedēļu un 32 atvaļinājuma dienām floristi. Turklāt IG BAU kritizē to, ka virsstundas ne vienmēr tiek pienācīgi apmaksātas. Tas rada pieaugošu pieprasījumu pēc godīga darba laika regulējuma.

Darba koplīguma slēgšana un darba piedāvājumi

IG BAU Südwürttemberg plāno sarunas ar Vācijas Floristu asociāciju (FDF), lai noslēgtu koplīgumu, kas beidzot precizēs nepieciešamos darba apstākļus. Arodbiedrība uzsver florista profesijas aktualitāti, īpaši nozīmīgos dzīves notikumos, piemēram, kristībās, kāzās un bērēs, kur ziedu dizainam ir liela nozīme. Papildus roku prasmēm, darbs prasa arī vispusīgas zināšanas par preču prasībām, iegādi un cenu aprēķināšanu.

Turklāt nesen Rietumvācijas floristiem tika noslēgts kolektīvais līgums, kas sola būtiskus uzlabojumus. Atalgojums tiks palielināts vairākos posmos ar atpakaļejošu datumu līdz 2024. gada 1. jūlijam, A3 algu grupā plānots palielināt pirmajā gadā par 5%, bet nākamajā gadā – vēl 4,75%. Dažām tarifu grupām, piemēram, atalgojuma grupām A4 un A5, pirmajā gadā ir līdz 6%.

Plānotie algu palielinājumi un piemaksas apmācībai

Zemākajās algu grupās A1 un A2 plānots atalgojuma pieaugums par 2,5%. Turklāt atalgojums praktikantiem palielinās divos posmos par 50 eiro katrā, kas nozīmē kopējo atalgojumu 1. apmācību gadā 900 eiro, 2. mācību gadā 1000 eiro un pēdējā apmācību gadā 1100 eiro. Darba devēji piedāvā arī ikmēneša subsīdiju 32,50 eiro apmērā kapitāla veidošanas pabalstiem.

Jaunā koplīguma termiņš pagarinās līdz 2026. gada 30. jūnijam. Būtiski, lai šie jaunie noteikumi un algu paaugstinājumi attiektos tikai uz tiem darbiniekiem, kuri ir arodbiedrībā, uzsverot dalības arodbiedrībā nozīmi.

IG BAU mērķis ir stiprināt atzinību par floristikas nozari un radīt skaidrus, godīgus pamatnosacījumus darba laikam, atvaļinājuma dienām un virsstundām, lai uzlabotu daudzo floristu darba apstākļus Rāvensburgā un ārpus tās.
Iknedēļas Avīze un IG BAU ziņot par šiem notikumiem.

Quellen: