Floristen in het district Ravensburg: vechten voor betere werkomstandigheden!

Floristen in het district Ravensburg: vechten voor betere werkomstandigheden!

Ravensburg, Deutschland - In het district Ravensburg werken meer dan 90 mensen in de floristische industrie, met de meerderheid van dit personeel uit vrouwen. De bloemisten zijn verantwoordelijk voor bindende boeketten, het ontwerpen van Getters en het decoreren van verkoopruimtes en winkelramen. Je werk is niet alleen creatief, maar ook een uitdaging, omdat je vaak lang werkende weken moet voltooien met slechts een paar dagen vrij.

Veel bloemisten in de regio werken zes dagen per week en hebben slechts 24 dagen vakantie per jaar. Deze arbeidsomstandigheden hebben de aandacht getrokken van de IG Bau Union, die zich inzet voor een vijfdaagse week en 32 vakantiedagen voor bloemisten. Bovendien bekritiseert IG Bau dat overuren niet altijd op de juiste manier worden vergoed. Dit leidt tot een toenemende vraag naar een eerlijke regulering van werkuren.

Collectieve onderhandelingen en vacatures

De Ig Bau Südwürttemberg plant onderhandelingen met de Association of Duitse Floristen (FDF) om een ​​collectieve overeenkomst op te zetten die uiteindelijk de nodige arbeidsvoorwaarden verduidelijkt. De vakbond onderstreept de relevantie van het bloemenberoep, vooral met belangrijke gebeurtenissen in het leven zoals dopen, bruiloften en begrafenissen, waar het floristische ontwerp van groot belang is. Naast handmatige vaardigheden vereist het beroep ook uitgebreide kennis van goederen, inkoop en prijsberekening.

Bovendien werd onlangs een tarief bereikt voor de bloemisten in West -Duitsland, dat aanzienlijke verbeteringen belooft. Retrospectief op 1 juli 2024 zal de vergoeding in verschillende stappen worden verhoogd, met een voorbeeld van een toename van 5 % in het eerste jaar en nog eens 4,75 % het volgende jaar. Sommige tariefgroepen, zoals de A4- en A5 -loongroepen, profiteren van maximaal 6 % in het eerste jaar.

Geplande salarisverhogingen en trainingstoeslagen

Een salarisverhoging van 2,5 % is gepland voor de laagste loongroepen A1 en A2. Bovendien neemt de vergoeding voor stagiairs toe in twee stappen met elk 50 euro, wat betekent een totale vergoeding van 900 euro voor het 1e jaar van leertijd, 1.000 euro in het 2e jaar en 1100 euro in het laatste jaar van de training. Werkgevers bieden ook een maandelijkse subsidie ​​van EUR 32,50 voor rijke voordelen.

De looptijd van de nieuwe collectieve overeenkomst strekt zich uit voor 30 juni 2026. Het is cruciaal dat deze nieuwe voorschriften en salarisverhogingen alleen van toepassing zijn op die werknemers die een vakbond zijn, wat het belang van het lidmaatschap van de vakbond onderstreept.

IG BAU wil de waardering voor de bloemenkundige industrie versterken en duidelijke, eerlijke raamwerkomstandigheden voor werkuren, vakantiedagen en overuren creëren om de werkomstandigheden van de vele bloemisten in Ravensburg en verder te verbeteren = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-scht-kaum-urlaub/> wochenblatt nieuws en ig bau Rapporteer over deze ontwikkelingen.