Florister i Ravensburg -distriktet: Kjemp for bedre arbeidsforhold!

Florister i Ravensburg -distriktet: Kjemp for bedre arbeidsforhold!

Ravensburg, Deutschland - I distriktet Ravensburg jobber over 90 mennesker i blomsterindustrien, med størstedelen av denne arbeidsstyrken består av kvinner. Blomsterpantene er ansvarlige for å binde buketter, designe getters og dekorere salgsrom og butikkvinduer. Arbeidet ditt er ikke bare kreativt, men også utfordrende, siden du ofte må fullføre lange arbeidsuker med bare noen få dager fri.

Mange blomsterhandlere i regionen jobber seks dager i uken og har bare 24 dagers ferie i året. Disse arbeidsforholdene har vekket oppmerksomheten til IG Bau-unionen, som er forpliktet til en fem-dagers uke og 32 feriedager for blomsterhandlere. I tillegg kritiserer IG Bau at overtid ikke alltid er passende godt. Dette fører til en økende etterspørsel etter en rettferdig regulering av arbeidstiden.

kollektive forhandlinger og jobbtilbud

IG Bau Südwürttemberg planlegger forhandlinger med Association of German Florists (FDF) for å etablere en kollektiv avtale som endelig tydeliggjør de nødvendige arbeidsforholdene. Forbundet understreker blomsteryrkets relevans, spesielt med viktige livshendelser som dåp, bryllup og begravelser, der den floristiske utformingen er av stor betydning. I tillegg til manuell ferdighet, krever yrket også omfattende kunnskap om varer, innkjøp og prisberegning.

I tillegg ble det nylig oppnådd en tariff for blomsterhandlerne i Vest -Tyskland, noe som lover betydelige forbedringer. I ettertid fra 1. juli 2024 vil godtgjørelsen bli økt i flere trinn, med et eksempel på en økning på 5 % det første året og ytterligere 4,75 % året etter. Noen tollgrupper, for eksempel A4- og A5 -lønnsgruppene, drar nytte av opptil 6 % det første året.

Planlagte lønnsøkninger og treningsgodtgjørelser

En lønnsøkning på 2,5 % er planlagt for de laveste lønnsgruppene A1 og A2. I tillegg øker godtgjørelsen for traineer i to trinn med 50 euro hver, noe som betyr en total godtgjørelse på 900 euro for det første læretiden, 1000 euro på 2. år og 1100 euro i løpet av treningsåret. Arbeidsgivere tilbyr også et månedlig tilskudd på 32,50 euro for velstående fordeler.

Begrepet den nye kollektive avtalen utvides innen 30. juni 2026. Det er avgjørende at disse nye forskriftene og lønnsøkningene bare gjelder de ansatte som er fagforeninger, noe som understreker viktigheten av fagforeningsmedlemskap.

IG BAU har som mål å styrke takknemligheten for blomsterindustrien og å skape klare, rettferdige rammeforhold for arbeidstid, feriedager og overtid for å forbedre arbeidsforholdene til de mange blomsterhandlere i Ravensburg og utover Href = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt news og ig Bau Rapport om denne utviklingen