Kwiaciarnie w dzielnicy Ravensburg: Walcz o lepsze warunki pracy!
Kwiaciarnie w dzielnicy Ravensburg: Walcz o lepsze warunki pracy!
Ravensburg, Deutschland - W dystrykcie Ravensburg w branży florystycznej pracuje ponad 90 osób, a większość tej siły roboczej składa się z kobiet. Kwiaciarnie są odpowiedzialne za wiązanie bukietów, projektowanie zdobywców i dekoracji salach sprzedaży i okien sklepu. Twoja praca jest nie tylko kreatywna, ale także trudna, ponieważ często musisz ukończyć długie tygodnie pracy z zaledwie kilka dni wolnego.
Wiele kwiaciarni w regionie pracuje sześć dni w tygodniu i ma tylko 24 dni wakacji rocznie. Te warunki pracy przyciągnęły uwagę Unii IG BAU, która jest zaangażowana w pięciodniowe tygodnie i 32 dni urlopowe dla kwiaciarni. Ponadto IG Bau krytykuje, że nadgodziny nie zawsze jest odpowiednio wynagradzane. Prowadzi to do rosnącego zapotrzebowania na uczciwy regulację godzin pracy.
Oferty zbiorowe i oferty pracy
IG BAU Südwürttemberg planuje negocjacje ze Stowarzyszeniem Niemiec Florystów (FDF) w celu ustanowienia zbiorowego porozumienia, które ostatecznie wyjaśnia niezbędne warunki pracy. Związek podkreśla znaczenie zawodu kwiaciarni, szczególnie w przypadku ważnych wydarzeń życiowych, takich jak chrzty, wesela i pogrzeby, w których projekt florystyczny ma ogromne znaczenie. Oprócz umiejętności ręcznych zawód wymaga również szerokiej wiedzy na temat towarów, zakupów i obliczeń cen.
Ponadto niedawno osiągnięto taryfę dla kwiaciarni w Niemczech Zachodnich, co obiecuje znaczną poprawę. Ratospeksywnie na dzień 1 lipca 2024 r. Wynagrodzenie zostanie zwiększone w kilku etapach, przy przykładu wzrostu o 5 % w pierwszym roku i kolejnym 4,75 % w następnym roku. Niektóre grupy taryfowe, takie jak grupy wynagrodzeń A4 i A5, korzystają z do 6 % w pierwszym roku.Planowane zwiększenie pensji i dodatki do treningu
Planowany jest wzrost wynagrodzenia o 2,5 % dla najniższych grup płac A1 i A2. Ponadto wynagrodzenie dla stażystów wzrasta w dwóch krokach o 50 euro każdy, co oznacza całkowite wynagrodzenie 900 euro na pierwszy rok praktyk, 1000 euro w ciągu 2 roku i 1100 euro w ostatnim roku szkolenia. Pracodawcy oferują również comiesięczną dotację w wysokości 32,50 EUR na bogate świadczenia.
Okres nowej umowy zbiorowej rozszerza się do 30 czerwca 2026 r. Kluczowe jest, aby te nowe przepisy i podwyżki wynagrodzeń dotyczyły tylko tych pracowników, którzy są uwiązani, co podkreśla znaczenie członkostwa w związku.
IG BAU ma na celu wzmocnienie uznania dla branży florystycznej i stworzenie jasnych, uczciwych warunków ramowych w godzinach pracy, dni urlopowych i nadgodzinach w celu poprawy warunków pracy wielu kwiaciarni w Ravensburg i poza href = „https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnennen-im-kreis-avensburgsecht-kaum-urlaub/> Wochenblatt News i ig bau Zgłoś o tych wydarzeniach
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ravensburg, Deutschland |
| Quellen | |