Floristas no distrito de Ravensburg: Lute por melhores condições de trabalho!
Floristas no distrito de Ravensburg: Lute por melhores condições de trabalho!
Ravensburg, Deutschland - No distrito de Ravensburg, mais de 90 pessoas trabalham na indústria da florística, com a maioria desta força de trabalho consiste em mulheres. Os floristas são responsáveis por vincular buquês, projetar getters e decorar salas de vendas e janelas de loja. Seu trabalho não é apenas criativo, mas também desafiador, já que você geralmente precisa concluir longas semanas de trabalho com apenas alguns dias de folga.
Muitos floristas da região trabalham seis dias por semana e têm apenas 24 dias de férias por ano. Essas condições de trabalho atraíram a atenção da União IG BAU, que está comprometida com uma semana de cinco dias e 32 dias de férias para os floristas. Além disso, o IG Bau critica que as horas extras nem sempre são remuneradas adequadamente. Isso leva a uma demanda crescente por uma regulamentação justa do horário de trabalho.
Negociação coletiva e ofertas de emprego
O IG Bau Südwürttemberg está planejando negociações com a Associação de Floristas Alemãs (FDF) para estabelecer um acordo coletivo que finalmente esclarece as condições de trabalho necessárias. O sindicato destaca a relevância da profissão de florista, especialmente com importantes eventos da vida, como batismos, casamentos e funerais, onde o design florístico é de grande importância. Além da habilidade manual, a profissão também requer amplo conhecimento de bens, compras e cálculo de preços.
Além disso, uma tarifa foi recentemente alcançada para os floristas da Alemanha Ocidental, o que promete melhorias significativas. Retrospectivamente, em 1º de julho de 2024, a remuneração aumentará em várias etapas, com um exemplo de aumento de 5 % no primeiro ano e mais 4,75 % no ano seguinte. Alguns grupos tarifários, como os grupos salariais A4 e A5, se beneficiam de até 6 % no primeiro ano.Salário planejado aumenta e subsídios de treinamento
Um aumento salarial de 2,5 % é planejado para os grupos salariais mais baixos A1 e A2. Além disso, a remuneração para estagiários aumenta em duas etapas em 50 euros cada, o que significa uma remuneração total de 900 euros para o 1º ano de aprendizagem, 1.000 euros no 2º ano e 1100 euros no último ano de treinamento. Os empregadores também oferecem uma concessão mensal de 32,50 euros para benefícios ricos.
O prazo do novo acordo coletivo se estende até 30 de junho de 2026. É crucial que esses novos regulamentos e aumentos salariais se apliquem apenas aos funcionários sindicalizados, o que sublinha a importância dos membros do sindicato.
Ig Bau pretende fortalecer a apreciação da indústria da floricismo e criar condições de estrutura clara e justa para o horário de trabalho, dias de férias e horas extras, a fim de melhorar as condições de trabalho dos muitos floristas em Ravensburg e além de Href = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravenburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravenburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt notícias e ig bau Relatório sobre esses desenvolvimentos
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| Ort | Ravensburg, Deutschland |
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