Floriști în districtul Ravensburg: Luptă pentru condiții de muncă mai bune!

Floriști în districtul Ravensburg: Luptă pentru condiții de muncă mai bune!

Ravensburg, Deutschland - În districtul Ravensburg, peste 90 de persoane lucrează în industria floristică, majoritatea acestei forțe de muncă este formată din femei. Floriștii sunt responsabili de legarea buchetelor, proiectarea getters și decorarea camerelor de vânzări și a ferestrelor magazinelor. Munca ta nu este doar creativă, ci și provocatoare, deoarece de multe ori trebuie să finalizezi săptămânile lungi de lucru cu doar câteva zile libere.

Mulți floriști din regiune lucrează șase zile pe săptămână și au doar 24 de zile de vacanță pe an. Aceste condiții de muncă au atras atenția Uniunii IG Bau, care este angajată într-o săptămână de cinci zile și 32 de zile de vacanță pentru floriști. În plus, IG BAU critică faptul că orele suplimentare nu sunt întotdeauna remunerate corespunzător. Acest lucru duce la o cerere din ce în ce mai mare pentru o reglementare corectă a programului de lucru.

negocieri colective și oferte de muncă

IG Bau Südwürttemberg planifică negocieri cu Asociația Floriștilor Germani (FDF) pentru a stabili un contract colectiv care clarifică în sfârșit condițiile de muncă necesare. Uniunea subliniază relevanța profesiei de florărie, în special cu evenimente importante de viață, cum ar fi botezurile, nunțile și înmormântările, unde designul floristic este de o importanță deosebită. Pe lângă abilitatea manuală, profesia necesită, de asemenea, cunoștințe extinse despre bunuri, achiziții și calculul prețurilor.

În plus, a fost obținut recent un tarif pentru floriștii din Germania de Vest, ceea ce promite îmbunătățiri semnificative. Retrospectiv de la 1 iulie 2024, remunerația va fi crescută în mai multe etape, cu un exemplu de creștere de 5 % în primul an și încă 4,75 % în anul următor. Unele grupuri tarifare, cum ar fi grupurile de salarii A4 și A5, beneficiază de până la 6 % în primul an.

Creșteri de salarii planificate și alocații de instruire

O creștere salarială de 2,5 % este planificată pentru cele mai mici grupuri salariilor A1 și A2. În plus, remunerația pentru cursanți crește în doi pași cu 50 de euro fiecare, ceea ce înseamnă o remunerație totală de 900 de euro pentru primul an de ucenicie, 1.000 de euro în al doilea an și 1100 de euro în ultimul an de pregătire. Angajatorii oferă, de asemenea, o subvenție lunară de 32,50 EUR pentru beneficii bogate.

Termenul noului contract colectiv se extinde până la 30 iunie 2026. Este crucial ca aceste noi reglementări și creșteri ale salariului să se aplice numai angajaților care sunt sindicalizați, ceea ce subliniază importanța apartenenței sindicale.

IG BAU își propune să consolideze aprecierea pentru industria de flori și să creeze condiții de cadru clare și corecte pentru orele de lucru, zilele de vacanță și orele suplimentare pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale multor floriști din Ravensburg și dincolo de HREF = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt știri și IG BAU Raport despre aceste dezvoltări