Kvetinárstvo v okrese Ravensburg: Bojujte za lepšie pracovné podmienky!

Kvetinárstvo v okrese Ravensburg: Bojujte za lepšie pracovné podmienky!

V okrese Ravensburg pracuje viac ako 90 ľudí vo kvetinárstve, pričom väčšinu tejto pracovnej sily tvoria ženy. Kvetinári sú zodpovední za výrobu kytíc, navrhovanie aranžmánov a výzdobu predajných miestností a výkladov. Ich práca je nielen kreatívna, ale aj náročná, keďže často musia absolvovať dlhé pracovné týždne len s pár dňami voľna.

Mnoho kvetinárstiev v regióne pracuje šesť dní v týždni a má len 24 dní dovolenky ročne. Tieto pracovné podmienky upútali pozornosť odborového zväzu IG BAU, ktorý sa zasadzuje za päťdňový týždeň a 32 dní dovolenky pre kvetinárov. Okrem toho IG BAU kritizuje skutočnosť, že nadčasy nie sú vždy primerane platené. To vedie k rastúcemu dopytu po spravodlivej regulácii pracovného času.

Kolektívne vyjednávanie a pracovné ponuky

IG BAU Südwürttemberg plánuje rokovania s nemeckým zväzom kvetinárov (FDF) s cieľom vytvoriť kolektívnu zmluvu, ktorá konečne vyjasní potrebné pracovné podmienky. Zväz kladie dôraz na aktuálnosť profesie kvetinárstva najmä pri významných životných udalostiach ako sú krstiny, svadby a pohreby, kde má kvetinový dizajn veľký význam. Práca si okrem manuálnej zručnosti vyžaduje aj komplexnú znalosť požiadaviek na tovar, nákupu a cenovej kalkulácie.

Okrem toho bola nedávno uzavretá kolektívna zmluva pre kvetinárstva v západnom Nemecku, ktorá sľubuje výrazné zlepšenie. Mzda sa bude zvyšovať v niekoľkých krokoch spätne k 1. júlu 2024, pričom pre platovú skupinu A3 sa plánuje zvýšenie o 5 % v prvom roku a ďalších 4,75 % v nasledujúcom roku. Niektoré tarifné skupiny, ako napríklad platové skupiny A4 a A5, majú v prvom roku výhodu až 6 %.

Plánované zvýšenie platov a príspevky na školenia

Pre najnižšie platové skupiny A1 a A2 sa plánuje zvýšenie platov po 2,5 %. Odmena pre cvičiacich sa navyše v dvoch krokoch zvyšuje po 50 eur, čo znamená celkovú odmenu 900 eur za 1. rok prípravy, 1000 eur v 2. roku prípravy a 1100 eur v poslednom roku prípravy. Zamestnávatelia ponúkajú aj mesačnú dotáciu 32,50 eura na kapitálotvorné benefity.

Platnosť novej kolektívnej zmluvy sa predlžuje do 30. júna 2026. Je dôležité, aby sa tieto nové nariadenia a zvyšovanie platov týkali len tých zamestnancov, ktorí sú odborovo založení, čo podčiarkuje dôležitosť členstva v odboroch.

Cieľom IG BAU je posilniť uznanie kvetinárstva a vytvoriť jasné, spravodlivé rámcové podmienky pre pracovný čas, dni dovolenky a nadčasy, aby sa zlepšili pracovné podmienky mnohých kvetinárov v Ravensburgu a mimo neho.
Týždenník a IG BAU správu o tomto vývoji.