Kvetinárstvá v okrese Ravensburg: Boj o lepšie pracovné podmienky!

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
Kvetinárstvá v okrese Ravensburg bojujú o lepšie pracovné podmienky a viac dovolenky, zatiaľ čo rokovania o kolektívnej zmluve čakajú. (Symbolbild/ER)

Kvetinárstvá v okrese Ravensburg: Boj o lepšie pracovné podmienky!

Ravensburg, Deutschland - V okrese Ravensburg pracuje viac ako 90 ľudí v kvetinovom priemysle, s väčšinou tejto pracovnej sily pozostáva zo žien. Kvetinárstvá sú zodpovední za záväzné kytice, navrhovanie getters a zdobenie predajných miestností a nakupovanie okien. Vaša práca je nielen kreatívna, ale aj náročná, pretože často musíte dokončiť dlhé pracovné týždne s niekoľkými dňami voľna.

Mnoho kvetinárov v regióne pracuje šesť dní v týždni a má iba 24 dní dovolenky ročne. Tieto pracovné podmienky pritiahli pozornosť odboru IG Bau, ktorá sa zaviazala k kvetinárskym dňom päťdňového týždňa a 32 dovolenky. Okrem toho IG Bau kritizuje, že nadčasy nie sú vždy primerane odmeňované. To vedie k zvyšujúcemu sa dopytu po spravodlivej regulácii pracovnej doby.

Kolektívne vyjednávanie a ponuky práce

IG Bau Südwürttemberg plánuje rokovania s Asociáciou nemeckých kvetinárov (FDF) s cieľom ustanoviť kolektívnu dohodu, ktorá nakoniec objasňuje potrebné pracovné podmienky. Únia zdôrazňuje význam kvetinárskej profesie, najmä s dôležitými životnými udalosťami, ako sú krst, svadby a pohreby, kde je floristický dizajn veľmi dôležitý. Okrem manuálnych zručností si táto profesia vyžaduje aj rozsiahle znalosti o tovaru, nákupe a výpočte cien.

Okrem toho sa nedávno dosiahla tarifa pre kvetinárstvá v západnom Nemecku, čo sľubuje významné zlepšenia. Retrospektívne od 1. júla 2024 sa odmena zvýši v niekoľkých krokoch, s príkladom nárastu o 5 % v prvom roku a ďalších 4,75 % nasledujúci rok. Niektoré tarifné skupiny, ako napríklad platené skupiny A4 a A5, majú v prvom roku až 6 %.

Plánované zvýšenie platov a prípravy na výcvik

Zvýšenie platu o 2,5 % sa plánuje pre najnižšie mzdové skupiny A1 a A2. Okrem toho sa odmena za stážistov zvyšuje v dvoch krokoch o 50 eur, čo znamená celkovú odmenu 900 EUR za prvý rok učňovskej prípravy, 1 000 EUR v 2. roku a 1100 EUR v poslednom roku odbornej prípravy. Zamestnávatelia tiež ponúkajú mesačný grant vo výške 32,50 EUR za bohaté výhody.

Termín novej kolektívnej zmluvy sa predĺži do 30. júna 2026. Je nevyhnutné, aby sa tieto nové nariadenia a zvýšenie platov vzťahovali iba na tých zamestnancov, ktorí sú odboroví, čo zdôrazňuje dôležitosť členstva v odboroch.

IG BAU sa zameriava na posilnenie ocenenia pre kvetinový priemysel a vytvorenie jasných, spravodlivých podmienok pre pracovné hodiny, dni dovolenky a nadčasov, aby sa zlepšili pracovné podmienky mnohých kvetinárov v Ravensburgu a za href = „https://www.wochenblatt-news.de/region-avensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-navansburg--scht-kaum-urlaub/> wochenblatt News a ig bau Správa o tomto vývoji.

Details
OrtRavensburg, Deutschland
Quellen