Clovirji v okrožju Ravensburg: Borite se za boljše delovne razmere!

Floristinnen im Landkreis Ravensburg kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Urlaub, während Verhandlungen über einen Tarifvertrag anstehen.
Cvetličarji v okrožju Ravensburg se borijo za boljše delovne pogoje in več počitnic, medtem ko potekajo pogajanja o kolektivnem sporazumu. (Symbolbild/ER)

Clovirji v okrožju Ravensburg: Borite se za boljše delovne razmere!

Ravensburg, Deutschland - V okrožju Ravensburg v floristični industriji dela več kot 90 ljudi, večina te delovne sile pa sestavljajo ženske. Cvetličarji so odgovorni za zavezujoče šopke, oblikovanje getters in okrasitev prodajnih sob in oken v trgovinah. Vaše delo ni samo kreativno, ampak tudi zahtevno, saj morate pogosto dokončati dolge delovne tedne z le nekaj dni prostega dne.

Številni cvetličarji v regiji delajo šest dni v tednu in imajo le 24 dni počitnic na leto. Ti delovni pogoji so pritegnili pozornost Unije IG Bau, ki je zavezana petdnevnim tednom in 32 počitniškim dnevom za cvetličarje. Poleg tega IG Bau kritizira, da nadure ni vedno primerno. To vodi do vse večjega povpraševanja po pošteni ureditvi delovnega časa.

Kolektivna pogajanja in ponudbe za delo

IG Bau Südwürttemberg načrtuje pogajanja z Združenjem nemških cvetličarjev (FDF), da vzpostavi kolektivni sporazum, ki končno pojasni potrebne delovne pogoje. Zveza poudarja pomen cvetličnega poklica, zlasti s pomembnimi življenjskimi dogodki, kot so krsti, poroke in pogrebi, kjer je cvetličarski dizajn zelo pomemben. Poleg ročnih spretnosti poklic zahteva tudi obsežno znanje o blagu, nakupu in izračunu cen.

Poleg tega je bila za cvetličarje v Zahodni Nemčiji pred kratkim dosežena tarifa, ki obljublja pomembne izboljšave. Retrospektivno se bo od 1. julija 2024 prejemka povečala v več korakih, primer povečanja za 5 % v prvem letu in nadaljnjih 4,75 % naslednjega leta. Nekatere tarifne skupine, kot sta plačni skupini A4 in A5, v prvem letu koristijo do 6 %.

Načrtovana povišanje plače in dodatke za usposabljanje

Za najnižje plačne skupine A1 in A2 je načrtovano zvišanje plače za 2,5 %. Poleg tega se plačilo za pripravnike poveča v dveh korakih za 50 evrov, kar pomeni skupno plačilo 900 evrov za 1. leto vajeništva, 1.000 evrov v 2. letu in 1100 evrov v zadnjem letu usposabljanja. Delodajalci ponujajo tudi mesečno donacijo v višini 32,50 EUR za bogate ugodnosti.

Izraz novega kolektivnega sporazuma se razširi do 30. junija 2026. Ključnega pomena je, da ti novi predpisi in povišanja plač veljajo le za tiste, ki so združeni, kar poudarja pomen članstva v sindikatu.

IG Bau želi okrepiti spoštovanje za floristrsko industrijo in ustvariti jasne, poštene okvirne pogoje za delovni čas, počitniške dneve in nadure, da bi izboljšali delovne pogoje številnih cvetlic v Ravensburgu in zunaj HREF = "https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaub/> wochenblatt novice in ig bau Poročilo o teh dogodkih

Details
OrtRavensburg, Deutschland
Quellen