拉文斯堡区的花店：为更好的工作条件而战！

拉文斯堡区的花店：为更好的工作条件而战！

Ravensburg, Deutschland - 在拉文斯堡（Ravensburg）地区，有90多人在花卉行业工作，大部分劳动力都是妇女组成的。花店负责装订花束，设计盖特斯，装饰销售室和窗户。您的工作不仅具有创造力，而且还具有挑战性，因为您通常只需休息几天就必须完成漫长的工作周。

该地区的许多花店每周工作六天，一年只有24天的假期。这些工作条件吸引了IG BAU联盟的注意，该工会致力于花店的五天和32个假期。此外，IG BAU批评加班并不总是适当的报酬。这导致人们对工作时间的公平规定的需求不断增加。

集体谈判和工作机会

IGBauSüdwürttemberg正在计划与德国花店协会（FDF）进行谈判，以建立一项集体协议，最终阐明必要的工作条件。工会强调了花店行业的相关性，尤其是在重要的生活事件中，例如洗礼，婚礼和葬礼，植物设计非常重要。除了手动技能外，该行业还需要广泛了解商品，采购和价格计算。

此外，最近对西德的花店达成了关税，这有望取得重大改善。回顾性截至2024年7月1日，薪酬将以几个步骤提高，例子在第一年增加了5％，第二年增加了4.75％。一些关税集团（例如A4和A5工资集团）在第一年中受益于6％。

计划的薪水增加和培训津贴

计划最低工资组A1和A2的工资增加2.5％。此外，学员的薪酬分别增加了50欧元，这意味着第一年的学徒总计总报酬为900欧元，在第二年为1,000欧元，培训的最后一年为1100欧元。雇主还每月提供32.50欧元的赠款，以获得富裕的福利。

新的集体协议的期限延长到2026年6月30日。至关重要的是，这些新法规和薪水仅适用于工会的雇员，这强调了工会会员的重要性。

ig bau旨在加强对花卉行业的欣赏，并为工作时间，休假日和加班创建清晰，公平的框架条件，以改善拉文斯堡（Ravensburg）和HREF以后的许多花店的工作条件= https://www.wochenblatt-news.de/region-ravensburg/ravensburg/floristinnen-im-kreis-kreis-ravensburg-secht-kaum-urlaum-ullaub/> wochenblatt news “ https://igbau.de/floristik------------------------------------------------------------------------------------------------------- bau ig bau 报道这些事态发展