باعة الزهور في منطقة شوالم إيدر: أسبوع مدته ستة أيام وإجازة قصيرة!

باعة الزهور في منطقة شوالم إيدر: أسبوع مدته ستة أيام وإجازة قصيرة!

يوجد في منطقة شوالم إيدير أكثر من 60 موظفًا يعملون في صناعة الزهور، وتتولى النساء معظم هذه الوظائف. باعة الزهور هؤلاء ليسوا مسؤولين فقط عن صنع باقات الزهور وأكاليل الزهور والتنسيقات، بل يقومون أيضًا بتزيين واجهات المتاجر وغرف المبيعات والمساهمة في تصميم بهو الفندق. غالبًا ما يعملون لمدة ستة أيام أسبوعيًا شاقًا مع القليل من الإجازة، مما يخلق ضغطًا متزايدًا في الصناعة.

تلتزم نقابة بائعي الزهور IG BAU Nordhessen بتحسين ظروف العمل. ووفقا لهم، ينبغي إدخال أسبوع مدته خمسة أيام والحق في إجازة سنوية لمدة 32 يوما لبائعي الزهور. يصف كلاوس ميشالاك، رئيس منطقة IG BAU شمال هيسن، الوظيفة بأنها "وظيفة انقطاع التيار الكهربائي". ومن أجل تحسين ظروف العمل، تخطط النقابة لإجراء مفاوضات مع جمعية باعة الزهور الألمانية (FDF) حول اتفاقية جماعية جديدة. هناك أيضًا دعوات لدفع أجور العمل الإضافي لتقليل الضغط المالي على الموظفين.

المفاوضة الجماعية المخطط لها مع FDF

تلعب IG BAU Nordhessen دورًا مركزيًا عندما يتعلق الأمر بتمثيل مصالح بائعي الزهور. لقد تم بالفعل إحراز بعض التقدم في المفاوضات الأخيرة. ستتم زيادة الأجور على خطوتين: بأثر رجعي حتى 1 يوليو 2024 ومرة ​​أخرى حتى 1 يوليو 2025. وخاصة بالنسبة لمجموعات الأجور A3، هناك زيادة بنسبة 5% في الخطوة الأولى و4.75% في الخطوة الثانية. وكذلك بالنسبة للمجموعتين A4 وA5، سيتم تنفيذ زيادة بنسبة 6% في المرحلة الأولى وزيادة بنسبة 4.75% في المرحلة الثانية.

ومن المقرر زيادات بنسبة 2.5% لكل من مجموعتي الرواتب الأقل A1 وA2. كما سيتأثر المتدربون بشكل إيجابي بالمفاوضة الجماعية، مع تنظيم متدرج قدره 900 يورو في السنة الأولى من التدريب وتصل إلى 1100 يورو في السنة الثالثة. تعمل هذه الابتكارات على تعميق التزام الاتحاد وهي جزء من خطة شاملة ستستمر حتى 30 يونيو 2026.

دور باعة الزهور في أحداث الحياة

لا يتم تقدير باعة الزهور لمهاراتهم الحرفية فحسب، بل يلعبون أيضًا دورًا مهمًا في أحداث الحياة المهمة مثل المعمودية وحفلات الزفاف والجنازات. بالإضافة إلى الجانب الإبداعي، يتضمن عملك أيضًا المعرفة التجارية الضرورية لشراء البضائع وحساب الأسعار. ومع ذلك، تواجه الصناعة تحديات تتفاقم بسبب ساعات العمل الطويلة وعدم كفاية وقت الإجازات.

ومع المفاوضات القادمة وهدف تحسين ظروف العمل، تأمل IG BAU Nordhessen في إحداث تحول في صناعة الزهور. يواجه الممثلون مهمة التعرف على قيمة عمل بائعي الزهور ومنحهم التقدير الذي يستحقونه. ومع استمرار الصناعة في النضال من أجل التغيير، يبقى أن نرى ما هي التحسينات الملموسة التي ستجلبها المفاوضات مع FDF بالفعل.

لمزيد من المعلومات حول التطورات الحالية في صناعة الزهور، راجع seknews.de و igbau.de.