Lillekauplused Schwalm-Eder linnaosas: kuuepäevane nädal ja vähe puhkust!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Schwalm-Ederi linnaosas nõuavad lillemüüjad viiepäevast nädalat ja rohkem puhkust, samal ajal kui kollektiivläbirääkimised on pooleli.

Im Schwalm-Eder-Kreis fordern Floristinnen eine Fünf-Tage-Woche und mehr Urlaub, während Tarifverhandlungen anstehen.
Schwalm-Ederi linnaosas nõuavad lillemüüjad viiepäevast nädalat ja rohkem puhkust, samal ajal kui kollektiivläbirääkimised on pooleli.

Lillekauplused Schwalm-Eder linnaosas: kuuepäevane nädal ja vähe puhkust!

Schwalm-Ederi linnaosas töötab lilletööstuses üle 60 töötaja, kusjuures enamikku neist töödest teevad naised. Need lillepoodid ei vastuta mitte ainult kimpude, pärgade ja seadete valmistamise eest, vaid kaunistavad ka vaateaknaid ja müügiruume ning panustavad hotellide fuajeede kujundamisse. Sageli töötavad nad pingelise kuuepäevase nädala ja vähese puhkusega, mis tekitab tööstuses kasvavat survet.

Lillemüüjate liit IG BAU Nordhessen on pühendunud parematele töötingimustele. Nende hinnangul tuleks kehtestada lillepoodide viiepäevane nädal ja õigus 32-päevasele põhipuhkusele. IG BAU Põhja-Hesseni ringkonna esimees Klaus Michalak kirjeldab seda tööd kui elektrikatkestustööd. Töötingimuste parandamiseks plaanib ametiühing läbirääkimisi Saksa lillemüüjate liiduga (FDF) uue kollektiivlepingu sõlmimiseks. Samuti nõutakse ületunnitöötasusid, et vähendada töötajate rahalist survet.

Planeeritud kollektiivläbirääkimised FDF-iga

IG BAU Nordhessen mängib lillepoodide huvide esindamisel keskset rolli. Viimastel läbirääkimistel on juba tehtud mõningaid edusamme. Palk tõuseb kahes astmes: tagasiulatuvalt 1. juulini 2024 ja uuesti 1. juulini 2025. Eriti palgagruppide A3 puhul on tõus esimeses astmes 5% ja teises astmes 4,75%. Samuti rakendatakse rühmade A4 ja A5 puhul esimeses etapis 6% ja teises etapis 4,75% tõusu.

Madalamatesse palgagruppidesse A1 ja A2 on kavandatud 2,5% tõusud. Koolitatavatele avaldavad positiivset mõju ka kollektiivläbirääkimised, astmeline regulatsioon 900 eurot esimesel koolitusaastal kuni 1100 eurot kolmandal aastal. Need uuendused süvendavad liidu pühendumust ja on osa terviklikust plaanist, mis kestab 30. juunini 2026.

Lillepoodide roll elusündmustes

Lillepoode ei hinnata mitte ainult nende käsitööoskuste pärast, vaid neil on oluline roll ka olulistel elusündmustel nagu ristimised, pulmad ja matused. Teie töö sisaldab lisaks loomingulisele poolele ka äriteadmisi, mis on vajalikud kaupade ostmiseks ja hindade arvutamiseks. Tööstus seisab aga silmitsi väljakutsetega, mida raskendavad pikad töötunnid ja ebapiisav puhkuseaeg.

Eelseisvate läbirääkimiste ja töötingimuste parandamise eesmärgiga loodab IG BAU Nordhessen tuua lilletööstuses pöörde. Näitlejate ees seisab ülesanne tunnustada lillepoodide töö väärtust ja anda neile vääriline tunnustus. Kuna tööstus jätkab võitlust muutuste eest, jääb üle oodata, milliseid konkreetseid edusamme FDF-iga peetud läbirääkimised tegelikult toovad.

Lisateavet lilletööstuse praeguste arengute kohta vt seknews.de ja igbau.de.

Quellen: