Fioristi nel distretto di Schwalm-Eder: settimana di sei giorni e poche vacanze!
Nel distretto di Schwalm-Eder i fioristi chiedono una settimana di cinque giorni e più ferie mentre sono in corso le trattative sulla contrattazione collettiva.

Fioristi nel distretto di Schwalm-Eder: settimana di sei giorni e poche vacanze!
Nel distretto di Schwalm-Eder sono oltre 60 i dipendenti che lavorano nel settore dei fiori, la maggior parte dei quali sono svolti da donne. Questi fioristi non si occupano solo della realizzazione di mazzi di fiori, ghirlande e composizioni, ma decorano anche vetrine e sale di vendita e contribuiscono all'allestimento dei foyer degli hotel. Spesso lavorano una settimana faticosa di sei giorni con poche ferie, il che crea una pressione crescente nel settore.
Il sindacato dei fioristi IG BAU Nordhessen si impegna per migliori condizioni di lavoro. Secondo loro si dovrebbe introdurre la settimana di cinque giorni e il diritto a 32 giorni di ferie annuali per i fioristi. Klaus Michalak, presidente distrettuale dell'IG BAU Nord Assia, descrive il lavoro come un “lavoro senza energia”. Per migliorare le condizioni di lavoro, il sindacato sta pianificando trattative con l'Associazione tedesca dei fioristi (DFF) su un nuovo contratto collettivo. Ci sono anche richieste di retribuzione degli straordinari per ridurre la pressione finanziaria sui dipendenti.
Contrattazione collettiva prevista con il DFF
La IG BAU Nordhessen svolge un ruolo centrale quando si tratta di rappresentare gli interessi dei fioristi. Alcuni progressi sono già stati compiuti negli ultimi negoziati. L’aumento salariale avverrà in due fasi: retroattivamente al 1° luglio 2024 e nuovamente al 1° luglio 2025. Soprattutto per i gruppi salariali A3 nella prima fase si registra un aumento del 5% e nella seconda del 4,75%. Allo stesso modo, per i gruppi A4 e A5 sarà attuato un aumento del 6% nella prima fase e un aumento del 4,75% nella seconda fase.
Per i gruppi salariali inferiori A1 e A2 sono previsti aumenti rispettivamente del 2,5%. Anche sui tirocinanti inciderà positivamente la contrattazione collettiva, con una regolamentazione scaglionata di 900 euro nel primo anno di formazione fino a 1.100 euro nel terzo anno. Queste innovazioni rafforzano l’impegno del sindacato e fanno parte di un piano globale che durerà fino al 30 giugno 2026.
Il ruolo dei fioristi negli eventi della vita
I fioristi non sono apprezzati solo per le loro abilità artigianali, ma svolgono anche un ruolo importante in eventi significativi della vita come battesimi, matrimoni e funerali. Oltre all'aspetto creativo, il tuo lavoro include anche le conoscenze aziendali necessarie per l'acquisto di beni e il calcolo dei prezzi. Tuttavia, il settore si trova ad affrontare sfide aggravate da orari di lavoro lunghi e periodi di ferie inadeguati.
Con le imminenti trattative e l'obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro, la IG BAU Nordhessen spera di portare una svolta nel settore della floristica. Gli attori hanno il compito di riconoscere il valore del lavoro dei fioristi e di dare loro l'apprezzamento che meritano. Mentre il settore continua a lottare per il cambiamento, resta da vedere quali miglioramenti concreti porteranno i negoziati con il DFF.
Per ulteriori informazioni sugli attuali sviluppi nel settore della floristica, vedere seknews.de E igbau.de.