Kwiaciarnie w powiecie Schwalm-Eder: sześciodniowy tydzień i mały urlop!

Kwiaciarnie w powiecie Schwalm-Eder: sześciodniowy tydzień i mały urlop!

W powiecie Schwalm-Eder w branży florystycznej pracuje ponad 60 pracowników, przy czym większość stanowisk pracy wykonują kobiety. Kwiaciarnie te nie tylko wykonują bukiety, wieńce i aranżacje, ale także dekorują witryny sklepowe i sale sprzedażowe oraz biorą udział w projektowaniu foyer hotelowych. Często pracują intensywnie przez sześć dni w tygodniu i mają niewiele urlopów, co powoduje rosnącą presję w branży.

Związek kwiaciarni IG BAU Nordhessen opowiada się za lepszymi warunkami pracy. Ich zdaniem należy wprowadzić pięciodniowy tydzień pracy i prawo do 32 dni urlopu dla kwiaciarni. Klaus Michalak, przewodniczący okręgu IG BAU North Hesse, opisuje tę pracę jako „pracę pozbawioną prądu”. Aby poprawić warunki pracy, związek planuje negocjacje z Niemieckim Stowarzyszeniem Florystów (FDF) w sprawie nowego układu zbiorowego. Wzywa się także do wprowadzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, aby zmniejszyć presję finansową wywieraną na pracowników.

Planowane negocjacje zbiorowe z FDF

IG BAU Nordhessen odgrywa kluczową rolę w reprezentowaniu interesów kwiaciarni. W ostatnich negocjacjach osiągnięto już pewien postęp. Płace wzrosną dwuetapowo: z mocą wsteczną do 1 lipca 2024 r. i ponownie do 1 lipca 2025 r. Zwłaszcza w przypadku grup płac A3 w pierwszym stopniu następuje podwyżka o 5%, a w drugim o 4,75%. Podobnie w przypadku grup A4 i A5 w pierwszym etapie zostanie wprowadzona podwyżka o 6%, a w drugim – o 4,75%.

Dla niższych grup wynagrodzeń A1 i A2 planowane są podwyżki po 2,5%. Negocjacje zbiorowe również będą miały pozytywny wpływ na stażystów, z rozłożoną regulacją w wysokości od 900 euro w pierwszym roku szkolenia do 1100 euro w trzecim roku. Te innowacje pogłębiają zaangażowanie związku i wpisują się w kompleksowy plan, który potrwa do 30 czerwca 2026 roku.

Rola kwiaciarni w wydarzeniach życiowych

Florystki są cenione nie tylko za swoje umiejętności rzemieślnicze, ale także odgrywają ważną rolę w ważnych wydarzeniach życiowych, takich jak chrzty, śluby i pogrzeby. Oprócz aspektu twórczego, Twoja praca obejmuje również wiedzę biznesową niezbędną do zakupu towarów i kalkulacji cen. Jednakże branża stoi przed wyzwaniami, które potęgują długie godziny pracy i niewystarczający urlop.

W związku ze zbliżającymi się negocjacjami i celem, jakim jest poprawa warunków pracy, IG BAU Nordhessen ma nadzieję na zmianę sytuacji w branży florystycznej. Aktorzy stają przed zadaniem docenienia wartości pracy florystów i oddania im należnego im uznania. Ponieważ branża w dalszym ciągu walczy o zmiany, okaże się, jaką konkretną poprawę faktycznie przyniosą negocjacje z FDF.

Więcej informacji na temat aktualnych wydarzeń w branży florystycznej zob seknews.de I igbau.de.