Cvetličarne v okrožju Schwalm-Eder: šestdnevni teden in malo počitnic!

Cvetličarne v okrožju Schwalm-Eder: šestdnevni teden in malo počitnic!

V okrožju Schwalm-Eder je več kot 60 zaposlenih v cvetličarski industriji, pri čemer večino teh del opravljajo ženske. Ti cvetličarji pa niso zadolženi le za izdelavo šopkov, venčkov in aranžmajev, temveč tudi okrasijo izložbe in prodajne prostore ter prispevajo k oblikovanju hotelskih predprostorov. Pogosto delajo naporen šestdnevni teden z malo počitnic, kar ustvarja vse večji pritisk v industriji.

Sindikat cvetličarjev IG BAU Nordhessen se zavzema za boljše delovne pogoje. Po njihovem mnenju je treba uvesti petdnevni teden in pravico do 32 dni letnega dopusta za cvetličarje. Klaus Michalak, okrožni predsednik IG BAU North Hesse, opisuje delo kot "delo brez električne energije". Da bi izboljšali delovne pogoje, sindikat načrtuje pogajanja z Nemškim združenjem cvetličarjev (FDF) o novi kolektivni pogodbi. Pojavljajo se tudi pozivi k plačilu nadur, da bi zmanjšali finančni pritisk na zaposlene.

Načrtovana kolektivna pogajanja s FDF

IG BAU Nordhessen ima osrednjo vlogo, ko gre za zastopanje interesov cvetličarjev. Nekaj ​​napredka je bilo že doseženega v zadnjih pogajanjih. Plače se bodo zvišale v dveh korakih: za nazaj do 1. julija 2024 in ponovno do 1. julija 2025. Zlasti za plačne skupine A3 gre v prvem koraku za 5 odstotkov, v drugem pa za 4,75 odstotka. Prav tako bo za skupini A4 in A5 izvedeno 6-odstotno povišanje v prvi fazi in 4,75-odstotno povišanje v drugi fazi.

Za nižja plačna razreda A1 in A2 so predvidena po 2,5-odstotna povišanja. Na pripravnike bodo pozitivno vplivala tudi kolektivna pogajanja, s stopenjsko ureditvijo od 900 evrov v prvem letu usposabljanja do 1100 evrov v tretjem letniku. Te novosti poglabljajo zavezanost sindikata in so del celovitega načrta, ki bo trajal do 30. junija 2026.

Vloga cvetličarjev v življenjskih dogodkih

Cvetličarji niso cenjeni le zaradi svojih rokodelskih veščin, ampak imajo tudi pomembno vlogo pri pomembnih življenjskih dogodkih, kot so krsti, poroke in pogrebi. Poleg ustvarjalnega vidika vaše delo vključuje tudi poslovna znanja, ki so potrebna za nabavo blaga in kalkulacijo cen. Vendar pa se industrija sooča z izzivi, ki jih otežuje dolgi delovni čas in neustrezen čas dopusta.

S prihajajočimi pogajanji in ciljem izboljšanja delovnih pogojev IG BAU Nordhessen upa, da bo prišlo do preobrata v cvetličarski industriji. Igralci so postavljeni pred nalogo, da cvetličarjem priznajo vrednost in jim izrečejo zasluženo priznanje. Ker se industrija še naprej bori za spremembe, je treba še videti, kakšne konkretne izboljšave bodo dejansko prinesla pogajanja s FDF.

Za več informacij o trenutnem razvoju v cvetličarski industriji glejte seknews.de in igbau.de.