مريض في إجازة: عليك أن تعرف هذه القواعد الآن!
مريض في إجازة: عليك أن تعرف هذه القواعد الآن!
nicht angegeben - وقت العطلات هو فرصة مرحب بها للعديد من العمال للاسترخاء. ولكن ماذا يحدث عندما تمرض في إجازة؟ تحليل حالي لـ يوضح radiowmw الأسئلة المركزية حول هذا السيناريو ويعطي معلومات قانونية يمكن أن تكون مهمة.
في حالة الإصابة بمرض في إجازة ، من الممكن إرجاع أيام العطلة ، شريطة أن يتم إثبات عدم القدرة على العمل من خلال شهادة طبية. هذا يعني أن الأيام التي كنت مريضًا لا يتم احتسابها في العطلة السنوية (§9 burlg) ، تؤكد
استحقاق العطلات في المرض
هناك اهتمام خاص لتنظيم العودة إلى ألمانيا. يجب على الموظفين إبلاغ صاحب العمل على الفور وشركة التأمين الصحي عن العائد. لا يُسمح بملحقات قوية من الإجازة بسبب المرض ؛ يجب تقديم طلب جديد واعتماده لهذا الغرض.
جانب آخر هو أنه في حالة الأمراض التي تسببت ، على سبيل المثال ، من قبل أطراف ثالثة مثل حادث مروري ، يجب إعطاء بيانات الطرف المصاب. يمكن لأصحاب العمل تعليق المدفوعات المستمرة إذا لم يتم الوفاء بالدليل (الفقرة 7 ENTGFG).
إلغاء وتأجيل الإجازة
من المهم أن نذكر أن الموظفين ليسوا مسؤولين عن إمكانية وصولهم خلال عطلتهم ، ما لم يتم تنظيم ذلك بشكل مختلف في عقد التوظيف. لا يمكن لأصحاب العمل إلغاء أيام العطلات المعتمدة من جانب واحد - يجب مناقشة أي تغييرات في اتفاق مع الموظف.
في ضوء هذه المعلومات ، يُنصح بمعرفة حقوقك والتزاماتك من حيث الإجازة والمرض مقدمًا من أجل تجنب المفاجآت غير السارة. الإجازة هي وقت الاسترخاء ويجب عدم التغلب على المشاكل الصحية.| Details | |
|---|---|
| Ort | nicht angegeben |
| Quellen | |
Kommentare (0)