Болен на ваканция: Сега трябва да знаете тези правила!

Право на ваканция при болестта

Има специално внимание на регламента за връщане в Германия. Служителите трябва незабавно да информират своя работодател и своята здравноосигурителна компания за възвръщаемостта. Мощните разширения на ваканцията поради болест не са разрешени; Трябва да се направи и одобрено ново заявление за това.

Друг аспект е, че в случай на заболявания, които са причинени например от трети страни, като пътнотранспортно произшествие, трябва да бъдат дадени данни на пострадалата страна. Работодателите могат да спират продължителните плащания, ако доказателството не бъде изпълнено (§7 entgfg).

Отмяна и отлагане на ваканцията

Важно е да се спомене, че служителите не носят отговорност за тяхната достъпност по време на ваканцията си, освен ако това не е регулирано по различен начин в трудовия договор. Работодателите не могат да отменят одобрените ваканционни дни едностранно - всякакви промени трябва да бъдат обсъдени в споразумение със служителя.

С оглед на тази информация е препоръчително да разберете за собствените си права и задължения по отношение на ваканцията и болестта предварително, за да избегнете неприятни изненади. Ваканцията е време на релакс и в идеалния случай не трябва да се засенчва от здравословни проблеми.

Details
Ortnicht angegeben
Quellen

Kommentare (0)