Syg på ferie: Du skal kende disse regler nu!
Syg på ferie: Du skal kende disse regler nu!
nicht angegeben - Ferietid er en velkommen mulighed for mange arbejdstagere at slappe af. Men hvad sker der, når du bliver syg på ferie? En aktuel analyse af radiowmw klargør centrale spørgsmål om dette scenario og giver juridiske oplysninger, der kan være vigtige for enhver ferie.
I tilfælde af en sygdom på ferie er det muligt, at feriedagene vil blive returneret, forudsat at en manglende evne til at arbejde er bevist af en medicinsk certifikat. Dette betyder, at de dage, du var syge, ikke tælles med til den årlige ferie (§9 Burlg), understreger
Ferieberettigelse i sygdommen
Der er særlig opmærksomhed på forordningen for at vende tilbage til Tyskland. Medarbejdere skal straks informere deres arbejdsgiver og deres sundhedsforsikringsselskab om afkastet. Kraftige udvidelser af ferie på grund af sygdom er ikke tilladt; En ny ansøgning skal indgives og godkendes til dette.
Et andet aspekt er, at i tilfælde af sygdomme, der for eksempel blev forårsaget af tredjepart, såsom en trafikulykke, skal der gives dataene fra den skadelidte. Arbejdsgivere kan suspendere fortsatte betalinger, hvis beviset ikke er opfyldt (§7 ENTGFG).
tilbagekaldelse og udsættelse af ferie
Vigtigt at nævne er, at medarbejderne ikke er ansvarlige for deres tilgængelighed under deres ferie, medmindre dette blev reguleret forskelligt i ansættelseskontrakten. Arbejdsgivere kan ikke tilbagekalde godkendte feriedage ensidigt - eventuelle ændringer skal diskuteres i en aftale med medarbejderen.
I betragtning af disse oplysninger anbefales det at finde ud af om dine egne rettigheder og forpligtelser med hensyn til ferie og sygdom på forhånd for at undgå ubehagelige overraskelser. Ferie er en tid med afslapning og bør ideelt ikke overskygges af sundhedsmæssige problemer.| Details | |
|---|---|
| Ort | nicht angegeben |
| Quellen | |
Kommentare (0)