Enfermo de vacaciones: ¡ahora tienes que conocer estas reglas!
Enfermo de vacaciones: ¡ahora tienes que conocer estas reglas!
nicht angegeben - El tiempo de vacaciones es una oportunidad de bienvenida para que muchos trabajadores se relajen. Pero, ¿qué sucede cuando te enfermas en las vacaciones? Un análisis actual de Radiowmw aclara las preguntas centrales sobre este escenario y brinda información legal que puede ser importante para cualquier sillón de vacaciones.
En caso de una enfermedad de vacaciones, es posible que se devuelvan los días de vacaciones, siempre que un certificado médico demuestre una incapacidad para trabajar. Esto significa que los días en que estaba enfermo no se cuentan para las vacaciones anuales (§9 burlg), subrayan
derecho de vacaciones en la enfermedad
Hay especial atención a la regulación para regresar a Alemania. Los empleados deben informar de inmediato a su empleador y a su compañía de seguros de salud sobre la devolución. No se permiten poderosas extensiones de vacaciones debido a una enfermedad; Se debe hacer y aprobar una nueva solicitud para esto.
Otro aspecto es que en el caso de las enfermedades causadas, por ejemplo, por terceros, como un accidente de tráfico, debe recibir los datos de la parte lesionada. Los empleadores pueden suspender los pagos continuos si no se cumplen las pruebas (§7 ENTGFG).
Revocación y aplazamiento de vacaciones
es importante mencionar que los empleados no son responsables de su accesibilidad durante sus vacaciones, a menos que esto estuviera regulado de manera diferente en el contrato de trabajo. Los empleadores no pueden revocar los días de vacaciones aprobados unilateralmente: cualquier cambio debe discutirse en un acuerdo con el empleado.
En vista de esta información, es aconsejable conocer sus propios derechos y obligaciones en términos de vacaciones y enfermedades por adelantado para evitar sorpresas desagradables. Las vacaciones son un momento de relajación e idealmente no deben verse eclipsadas por problemas de salud.| Details | |
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