Bolesno na odmoru: sada morate znati ova pravila!
Bolesno na odmoru: sada morate znati ova pravila!
nicht angegeben - Vrijeme odmora je prilika za mnoge radnike da se opuste. Ali što se događa kad se razbolite na odmoru? Trenutna analiza RadioWMW pojasnila je središnja pitanja o ovom scenariju i postavlja se za pravne informacije o tome da mogu biti važna za pravne informacije.
U slučaju bolesti na odmoru, moguće je da će se dani odmora vratiti, pod uvjetom da medicinska potvrda dokazuje nesposobnost rada. To znači da se dani u kojima ste bili bolesni ne računaju na godišnji odmor (§9 burlg), podvlači
Pravo odmora u bolesti
Posebna je pažnja na regulaciju za povratak u Njemačku. Zaposlenici moraju odmah obavijestiti svog poslodavca i njihovo zdravstveno osiguranje o povratku. Snažna produženja odmora zbog bolesti nisu dopuštena; Za to se mora podnijeti i odobriti nova prijava.
Drugi aspekt je da u slučaju bolesti koje su, na primjer, prouzrokovale treće strane, poput prometne nesreće, moraju dati podatke ozlijeđene stranke. Poslodavci mogu obustaviti stalna plaćanja ako dokaz nije ispunjen (§7 ENTGFG).
Opoziv i odlaganje odmora
Važno je spomenuti da zaposlenici nisu odgovorni za njihovu dostupnost tijekom odmora, osim ako to nije drugačije regulirano u ugovoru o radu. Poslodavci se ne mogu ukinuti odobreni dani odmora jednostrano - o svim promjenama moraju se raspravljati u sporazumu sa zaposlenikom.
S obzirom na ove informacije, preporučljivo je unaprijed saznati o vlastitim pravima i obvezama u pogledu odmora i bolesti kako bi se izbjegla neugodna iznenađenja. Odmor je vrijeme opuštanja i idealno se ne bi trebalo zasjeniti zdravstvenim problemima.| Details | |
|---|---|
| Ort | nicht angegeben |
| Quellen | |
Kommentare (0)