Serga atostogomis: jūs turite žinoti šias taisykles dabar!

Erfahren Sie, welche Urlaubsregeln bei Krankheit und anderen unvorhergesehenen Ereignissen gelten und wie Sie Ihre Rechte wahren.
Sužinokite, kurios atostogų taisyklės taikomos ligoms ir kitiems nenumatytoms įvykiams ir kaip jūs išlaikote savo teises. (Symbolbild/ER)

Serga atostogomis: jūs turite žinoti šias taisykles dabar!

nicht angegeben - Atostogų laikas yra laukiama galimybė daugeliui darbuotojų atsipalaiduoti. Bet kas nutinka, kai susergate atostogų metu? Dabartinė „RadioWMW“ analizė paaiškina pagrindinius šio scenarijaus klausimus ir pateikia teisinę informaciją, kuri gali būti svarbi bet kuriam poilsiautojui.

Dėl atostogų ligos gali būti, kad atostogų dienos bus grąžintos, jei nesugebėjimas dirbti įrodo medicininiu pažymėjimu. Tai reiškia, kad dienos, kuriomis jūs sirgote Visa reikalinga informacija turi būti išsiųsta darbdaviui laiku

liga užsienyje

Ypač svarbu nedelsiant informuoti darbdavį užsienio ligos atveju. Reikėtų nurodyti tiek pradžią, tiek numatomą ligos trukmę, taip pat buvimo vietą ir telefono numerį. Ši informacija taip pat turi būti perduota įstatymų numatytam sveikatos draudimo bendrovei (5 skirsnio 2) ENTGFG).

Medicinos pažymėjimas turi patvirtinti faktinį nesugebėjimą dirbti nuo pirmosios dienos. Jei nedarbingumo atostogos vyksta vėlai, tai taikoma tik nuo gydytojo vizito laikų. Be to, užsienio pažymėjimai paprastai turi atitikti vidaus taisykles, pagal kurias nėra ES šalių pažymėjimai, kurių nereikia priimti.

atostogų teisė į ligą

Ypatingas dėmesys skiriamas grįžti į Vokietiją. Darbuotojai turi nedelsdami informuoti savo darbdavį ir jų sveikatos draudimo bendrovę apie grąžą. Galingi atostogų pratęsimai dėl ligos neleidžiama; Tam reikia pateikti ir patvirtinti naują paraišką.

Kitas aspektas yra tas, kad sergant ligomis, kurias sukėlė, pavyzdžiui, trečiųjų šalių, tokių kaip eismo įvykis, turi būti pateikti sužeistos šalies duomenys. Darbdaviai gali sustabdyti nuolatinius mokėjimus, jei įrodymas nebus įvykdytas (§7 ENTGFG).

Atostogų atšaukimas ir atidėjimas

Svarbu paminėti, kad darbuotojai neatsako už savo prieinamumą atostogų metu, nebent darbo sutartyje tai buvo reguliuojama skirtingai. Darbdaviai negali vienašališkai atšaukti patvirtintų atostogų dienų - visi pakeitimai turi būti aptariami susitarime su darbuotoju.

Atsižvelgiant į šią informaciją, patartina iš anksto sužinoti apie savo teises ir įsipareigojimus atostogų ir ligų atžvilgiu, kad būtų išvengta nemalonių netikėtumų. Atostogos yra atsipalaidavimo laikas ir idealiu atveju neturėtų būti užtemdyta sveikatos problemų.

Details
Ortnicht angegeben
Quellen