Ziek op vakantie: u moet deze regels nu weten!
Ziek op vakantie: u moet deze regels nu weten!
nicht angegeben - Vakantietijd is een welkome gelegenheid voor veel werknemers om te ontspannen. Maar wat gebeurt er als u op vakantie ziek wordt? Een huidige analyse van Radiowmw verduidelijkt centrale vragen over dit scenario en geeft juridische informatie die kan zijn voor elke vacature.
In het geval van een ziekte op vakantie is het mogelijk dat de vakantiedagen worden geretourneerd, op voorwaarde dat een arbeidsongeschiktheid om te werken door een medisch certificaat wordt bewezen. Dit betekent dat de dagen waarop u ziek was, niet worden geteld voor de jaarlijkse vakantie (§9 burlg), onderstreept Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Deutschland – übersichtlich als Liste. Een ander aspect is dat in het geval van ziekten die bijvoorbeeld werden veroorzaakt door derden zoals een verkeersongeval, de gegevens van de gewonde partij moeten krijgen. Werkgevers kunnen voortdurende betalingen opschorten als het bewijs niet wordt vervuld (§7 entgfg). Belangrijk om te vermelden is dat de werknemers niet verantwoordelijk zijn voor hun toegankelijkheid tijdens hun vakantie, tenzij dit anders werd gereguleerd in het arbeidsovereenkomst. Werkgevers kunnen de goedgekeurde vakantiedagen unilateraal niet intrekken - eventuele wijzigingen moeten worden besproken in een overeenkomst met de werknemer. intrekking en uitstel van vakantie
| Details | |
|---|---|
| Ort | nicht angegeben |
| Quellen | |