Chory na wakacjach: musisz teraz znać te zasady!
Chory na wakacjach: musisz teraz znać te zasady!
nicht angegeben - Czas na wakacje to mile widziana okazja dla wielu pracowników na relaks. Ale co się stanie, gdy zachorujesz na wakacje? Aktualna analiza Radiowmw wyjaśnia centralne pytania dotyczące tego scenariusza i podaje informacje prawne, które mogą być ważne dla każdego urlopu.
W przypadku choroby na wakacjach możliwe jest, że dni urlopowe zostaną zwrócone, pod warunkiem, że świadectwo lekarskie udowodniono niezdolność do pracy. Oznacza to, że dni, w których byłeś chory, nie są liczone na coroczne wakacje (§9 burlg), podważa
Uprawnienie wakacyjne w chorobie
Szczególnie zwraca uwagę na rozporządzenie dotyczące powrotu do Niemiec. Pracownicy muszą natychmiast poinformować swojego pracodawcę i firmę ubezpieczeniową o zwrotu. Potężne rozszerzenia wakacji z powodu choroby nie są dozwolone; Do tego należy złożyć nowy wniosek.
Innym aspektem jest to, że w przypadku chorób, które zostały spowodowane, na przykład przez strony trzecie, takie jak wypadek drogowy, należy podać dane strony rannej. Pracodawcy mogą zawiesić ciągłe płatności, jeżeli dowód nie zostanie spełniony (§7 ENTGFG).
Odwołanie i odroczenie wakacji
Ważne jest, aby wspomnieć, że pracownicy nie ponoszą odpowiedzialności za ich dostępność podczas wakacji, chyba że była to inaczej regulowana w umowie o pracę. Pracodawcy nie mogą jednostronnie odwołać zatwierdzonych dni urlopu - wszelkie zmiany należy omówić w umowie z pracownikiem.
W związku z tymi informacjami wskazane jest, aby wcześniej dowiedzieć się o swoich prawach i obowiązkach w zakresie wakacji i choroby, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. Wakacje to czas relaksu i najlepiej nie należy ich przyćmić problemami zdrowotnymi.| Details | |
|---|---|
| Ort | nicht angegeben |
| Quellen | |
Kommentare (0)