Chory na wakacjach: musisz teraz znać te zasady!

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie, welche Urlaubsregeln bei Krankheit und anderen unvorhergesehenen Ereignissen gelten und wie Sie Ihre Rechte wahren.
Dowiedz się, które zasady świąteczne mają zastosowanie do chorób i innych nieprzewidzianych wydarzeń oraz w jaki sposób zachowujesz swoje prawa. (Symbolbild/ER)

nicht angegeben - Czas na wakacje to mile widziana okazja dla wielu pracowników na relaks. Ale co się stanie, gdy zachorujesz na wakacje? Aktualna analiza Radiowmw wyjaśnia centralne pytania dotyczące tego scenariusza i podaje informacje prawne, które mogą być ważne dla każdego urlopu.

W przypadku choroby na wakacjach możliwe jest, że dni urlopowe zostaną zwrócone, pod warunkiem, że świadectwo lekarskie udowodniono niezdolność do pracy. Oznacza to, że dni, w których byłeś chory, nie są liczone na coroczne wakacje (§9 burlg), podważa

Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Deutschland – übersichtlich als Liste.

Innym aspektem jest to, że w przypadku chorób, które zostały spowodowane, na przykład przez strony trzecie, takie jak wypadek drogowy, należy podać dane strony rannej. Pracodawcy mogą zawiesić ciągłe płatności, jeżeli dowód nie zostanie spełniony (§7 ENTGFG).

Odwołanie i odroczenie wakacji

Ważne jest, aby wspomnieć, że pracownicy nie ponoszą odpowiedzialności za ich dostępność podczas wakacji, chyba że była to inaczej regulowana w umowie o pracę. Pracodawcy nie mogą jednostronnie odwołać zatwierdzonych dni urlopu - wszelkie zmiany należy omówić w umowie z pracownikiem.

W związku z tymi informacjami wskazane jest, aby wcześniej dowiedzieć się o swoich prawach i obowiązkach w zakresie wakacji i choroby, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. Wakacje to czas relaksu i najlepiej nie należy ich przyćmić problemami zdrowotnymi.

Details
Ortnicht angegeben
Quellen