Chorá na dovolenke: Teraz musíte tieto pravidlá poznať!

Nárok na dovolenku v chorobe

Vzhľadom na reguláciu pri návrate do Nemecka. Zamestnanci musia okamžite informovať svojho zamestnávateľa a svoju zdravotnú poisťovňu o návrate. Výkonné rozšírenia dovolenky v dôsledku choroby nie sú povolené; Musí sa na to podať a schváliť nová žiadosť.

Ďalším aspektom je, že v prípade chorôb, ktoré boli spôsobené napríklad tretími stranami, ako je napríklad dopravná nehoda, musia byť uvedené údaje o zranenej strane. Zamestnávatelia môžu pozastaviť pokračujúce platby, ak sa dôkaz neplní (§ 7 ENTGFG).

Zrušenie a odloženie dovolenky

Je dôležité spomenúť, že zamestnanci nie sú zodpovední za ich prístupnosť počas svojej dovolenky, pokiaľ to nebolo v pracovnej zmluve odlišne regulované. Zamestnávatelia nemôžu jednostranne odvolať schválené dni dovolenky - akékoľvek zmeny sa musia diskutovať v dohode so zamestnancom.

Vzhľadom na tieto informácie sa odporúča zistiť o svojich vlastných právach a povinnostiach, pokiaľ ide o dovolenku a chorobu vopred, aby sa predišlo nepríjemným prekvapeniam. Dovolenka je časom relaxácie a v ideálnom prípade by nemala byť zatienená zdravotnými problémami.

Details
Ortnicht angegeben
Quellen

Kommentare (0)