Bolni na dopustu: zdaj morate poznati ta pravila!

V primeru bolezni na dopustu je možno, da bodo počitniški dnevi vrnjeni, pod pogojem, da je nesposobnost dela dokazana z zdravniškim potrdilom. To pomeni, da dnevi, ko ste bili bolni Potrebne informacije je treba pravočasno poslati delodajalcu

bolezen v tujini

Še posebej pomembno je, da delodajalca takoj obvestite v primeru bolezni v tujini. Določiti je treba tako začetek kot tudi pričakovano trajanje bolezni, pa tudi, kje se nahajajo, in telefonska številka. Te informacije je treba sporočiti tudi zakonski zdravstveni zavarovalnici (odstavek 5 (2) ENTGFG).

Zdravstveno potrdilo mora potrditi dejansko nesposobnost, da deluje od prvega dne. V primeru bolniškega dopusta, ki poteka pozno, to velja le od zdravnikovega obiska. Poleg tega morajo tuji potrdila običajno ustrezati domačim predpisom, pri čemer ni treba sprejeti potrdil iz držav, ki niso EU, ni treba sprejeti.

Pravičnost počitnic pri bolezni

Uredba o vrnitvi v Nemčijo je posebna pozornost. Zaposleni morajo o donosu takoj obvestiti svojega delodajalca in zdravstvene zavarovalnice. Močne razširitve počitnic zaradi bolezni niso dovoljene; Za to je treba vložiti in odobriti novo vlogo.

Drug vidik je, da je treba v primeru bolezni, ki so jih na primer povzročile tretje osebe, kot je prometna nesreča, dati podatki o poškodovani stranki. Delodajalci lahko prekinejo nadaljnja plačila, če dokaz ne izpolnjuje (§7 ENTGFG).

preklic in preložitev počitnic

Pomembno je omeniti, da zaposleni med dopustom niso odgovorni za svojo dostopnost, razen če je bilo to v pogodbi o zaposlitvi urejeno drugače. Delodajalci ne morejo preklicati odobrenih počitniških dni enostransko - morebitnih sprememb je treba obravnavati v sporazumu z zaposlenim.